Wir suchen eine engagierte Person, die sich auf die Herausforderungen der Personalverwaltung einlässt und zu neuen Ideen beiträgt.
Jobsbeschreibung:
Als Senior Personalreferent/HR-Manager unterstützt du unsere Führungskräfte bei der Gestaltung des Unternehmens. Du bearbeitest Arbeitsverträge, Übersichtsblätter und andere Dokumente, findest Lösungen für Probleme und bewirkt positive Wechsel im Team. Darüber hinaus entstehen durch deine Arbeit innovative Möglichkeiten für Organisation und effizientere Datenhaltung. Im Gespräch mit Mitarbeitern, Kunden und Fachleuten als Expertin erkennbar.
Kriterien:
* Abschluss einer dualen Lehre in Wirtschaftswissenschaften oder Kauffacher Ausbildung (IHK)
* Mehrer Jahre Erfahrung als HR – Manager/in in einer mittelgroßen bis großen GmbH
* Deutschlandweites Engagement
* Engagement international bereit, gilt als Standort Deutschland
* Persönlichkeit: Hoch motiviert, sehr genau, flexibel, zeitplanungsstark und kommunikativ
* Treue und Zutrauen; besondere Interessen rund um das Thema 'Human Resources' einschließlich Tageszeitung Angst Philosophie
Wie Sie dabei helfen:
Nach erfolgreichem Abschluss dieser Offert könnten sie/er dazu beitragen dass wir unser Ziel erreichen und /oder unseren Status verbessern können dank personellen Umstrukturierung innerhalb unserer Gesellschaft.