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Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Bad Homburg
Mathilde-Zimmer-Stiftung e.V.
Wohnbereichsleitung
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Die Mathilde Zimmer Stiftung (e.V.), betreibt als gemeinnütziger Verein Pflegeeinrichtungen in mehreren Bundesländern. Wir orientieren uns an einem christlichen Weltbild.

Wir suchen für unsere familiär geprägte Altenpflegeeinrichtung Tatjana-Gerdes-Haus in Bad Homburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere

Wohnbereichsleitung (w/m/d)



Scrollen Sie nach unten, um einen ausführlichen Überblick über diese Stelle zu erhalten und darüber, was von den Bewerbern erwartet wird Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerben klicken.
* Sie sichern die Pflegequalität und Zufriedenheit unserer Bewohner und arbeiten eng mit den anderen WBL's und der PDL zusammen
* Sie arbeiten verantwortlich als fachlicher Vorgesetzter im Dienst
* Sie planen und dokumentieren Ihre Arbeit mit modernen Medien
* Sie arbeiten eng mit Haus- und Fachärzten sowie weiteren Therapeuten zusammen
* Sie koordinieren und erbringen pflegerische Tätigkeiten der Behandlungspflege und der Grundpflege

* Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder der Abschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau
* Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner*innen
* Interesse an Führung und Begeisterung von Mitarbeiter*innen
* Teamgeist, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Freude am Pflegeberuf
* Wünschenswert sind Führungserfahrung und eine Leitungsqualifikation (keine Bedingung)

* Sie können in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit arbeiten
* Sie arbeiten im Leitungsteam der Pflegeeinrichtung mit
* Sie werden gründlich und individuell eingearbeitet
* Sie erhalten eine sehr gute tarifliche Bezahlung gemäß AVR DD (EG 8), bei regelmäßiger tariflicher Steigerung
* Sie erhalten 13 vollwertige Gehälter pro Jahr
* Sie haben Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub, der mit Betriebszugehörigkeit weiter steigt
* Sie erhalten eine hohe betriebliche Altersvorsorge der ev. Kirche ohne Zuzahlung
* Sie erhalten zusätzlich Zuschläge und Zulagen laut Tarif gemäß Dienstplan und Funktion
* Sie xkxcfiw erhalten kostenfrei Getränke am Arbeitsplatz
* Sie arbeiten in einem sehr freundlichen, hellen Haus mit familiärer, wertschätzender Atmosphäre und mit Kollegen*innen, denen Zusammenarbeit Freude bereitet
* Sie haben die Möglichkeit, ein Mittagsangebot unserer eigenen Küche zum Mitarbeiterpreis in Anspruch zu nehmen
* Sie haben verlässliche Dienstzeiten mit einem Mindestmaß an freien Wochenenden, die wir rechtzeitig im Vorfeld mit Ihnen abstimmen
* Sie werden individuell gefördert, durch arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen
* Sie sind ausdrücklich eingeladen, Ihre Vorschläge zur Organisationsentwicklung einzubringen

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