Der GIB e. V. ist ein gemeinnütziger Träger der Behindertenhilfe und steht – ebenso wie die GIB-Stiftung – für die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Für den Standort Haus Wentowsee im Verbund Gransee suchen wir ab sofort eine Standortleitung für die besondere Wohnform und den Arbeitsförderbereich. Am Standort werden 14 leistungsberechtigte Personen begleitet. Die Bewohner*innen haben überwiegend kognitive Beeinträchtigungen, Autismus-Spektrum-Störungen, psychische Erkrankungen sowie teilweise herausfordernde Verhaltensweisen und benötigen eine verlässliche, strukturierte und personenzentrierte Assistenz im Alltag. Der Verbund Gransee befindet sich aktuell in einem fachlichen Entwicklungs- und Veränderungsprozess. Ziel ist es, personenzentrierte Assistenz, klare Strukturen sowie eine wertschätzende und professionelle Zusammenarbeit weiterzuentwickeln. Die Stelle bietet Gestaltungsspielraum, um fachliche Entwicklung, Teamarbeit und Teilhabeorientierung aktiv mitzugestalten. Als Standortleitung übernehmen Sie - in enger Abstimmung mit der Leitung Verbund Gransee - die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für die besondere Wohnform und den Arbeitsförderbereich des Standortes. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: fachliche und organisatorische Steuerung des Standortes Sicherstellung einer personenzentrierten Assistenz und Teilhabeplanung Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden Planung der Dienst- und Urlaubszeiten Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen Sicherstellung einer fachlich fundierten Dokumentation Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen eine abgeschlossene (sozial-)pädagogische, psychologische oder pflegerische Qualifikation (z.B. Sozialarbeiter*in, Heil- oder Rehapädagog*in, Psycholog*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft oder vergleichbar) Erfahrung in der Eingliederungshilfe und im personenzentrierten Arbeiten idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Autismus, psychischen Erkrankungen oder herausfordernden Verhaltensweisen Interesse an Leitungsverantwortung und Teamsteuerung eine wertschätzende, reflektierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Sicherheit im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln Bereitschaft zum Schichtdienst Leitungserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Mitwirkung an einem spannenden Entwicklungsprozess im Verbund Gransee ein engagiertes Team mit ca. 25 Mitarbeitenden am Standort fachliche Unterstützung durch Fachdienst und Verbundleitung regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich einen Familientag pro Quartal Vergütung in Anlehnung an den TV-L sowie Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertagsdienste arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge zusätzliche Mitarbeiterbenefits (z. B. monatliche Aufladung einer Spendit-Card)