Position
Gegenseitige Abstimmung, fachliche Führung und Organisation des Teams zählen zu den Hauptaufgaben als stellvertretender Filialleiter.
Als eine Person mit großem Engagement für Erfolg unterstützt du deinen Leiter bei der Motivation von Mitarbeitern in einer Größe zwischen 20-40 Personen.
* Verantwortlichkeiten:
1. Aufgabe zur fachlichen Anleitung eines Mitarbeiterteams.