Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungsstark, kooperativ vernetzt, zukunftsorientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriereschritt! Als einer der größten Arbeitgeber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten (m/w/d), sondern auch das unserer knapp 900 Mitarbeiter (m/w/d) am Herzen; dazu gehören ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung genauso wie ein modernes Arbeitsumfeld.
Wir suchen ab sofort zur Erweiterung unseres Teams eine
Stationsleitung für unsere Stationen (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.
Bei uns arbeiten wir fachübergreifend für ein gemeinsames Ziel: Kompetenz und Nähe, die man spürt. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären und gemeinsamen Miteinander.
Sicherstellung einer professionellen Pflege und Pflegeentwicklung in Ihrem Bereich
Führung eines engagierten und motivierten Teams
Koordination des Pflegepersonals und organisatorische Tätigkeiten
Dienst- und Urlaubsplangestaltung sowie Sicherstellung der Besetzung der Station
Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Koordination des Stationsablaufs und der -strukturen
Unterstützung in der Qualitätssicherung und -entwicklung
Umsetzung neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
Sicherstellung der Einhaltung von Pflege-, Hygiene- und Expertenstandards
Mitwirkung bei der Umsetzung von Abteilungs- und Unternehmenszielen
Repräsentation der Station nach innen und außen
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
Berufserfahrung im stationären Bereich in der Akutpflege
Leitungserfahrung wünschenswert
Bereitschaft zur Absolvierung der Weiterbildung Leitung einer Station / eines Bereichs oder bereits abgeschlossene gleichwertige Qualifikation
Hohe persönliche und fachliche Kompetenz
Kommunikationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein, Team- und Organisationsfähigkeit
Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
Ein kooperatives und engagiertes Team
Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit im interdisziplinären Team
Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Urlaub: mind. 30 Tage (nach BAT-KF)
Hospitation im Rahmen der Bewerbung in den ausgeschriebenen Bereichen
Strukturierte Einarbeitung in Ihrem neuen Wirkungskreis
Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit vollständig umgesetzter elektronischer Patientenakte (Krankenhaus-Informationssystem ORBIS)
Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, beispielsweise: Leitung einer Station / eines Bereichs, Praxisanleitung DKG, Fortbildung zum Hygienebeauftragten, Diabetesversierte Pflegekraft (DDG)
Internetbasierte Fortbildungsplattform
Attraktives Ausfallkonzept – Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrrad oder E-Bike als JobRad®-Leasing
Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets u. v. m.
Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern
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