Wir suchen am Standort Hamburg oder Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung „Open-Science-Transfer“ Sie als
Open-Science-Redakteur:in
des Open Economics Guide.
Das Entgelt erfolgt je nach Qualifikation bis zur EG 13 TV-L (Vollzeit – zzt. 38,7 Stunden/Woche). Die Stelle ist gem. § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) zunächst auf 2 Jahre befristet, aber mit Option auf Verlängerung.
Ihre Aufgaben
1. Inhaltliche Betreuung und Pflege des Open Economics Guide inklusive der Erstellung von Blogbeiträgen und eines begleitenden Newsletters.
2. Strategische Weiterentwicklung des Open Economics Guide durch Identifikation neuer Trends, Technologien und Bedarfe.
3. Erstellung von (interaktiven) Lern- und Informationsmaterialien für Wirtschaftsforschende
4. Austausch und Vernetzung mit der wirtschaftswissenschaftlichen Community
5. Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus der Abteilung und Nutzung von Synergieeffekten mit ZBW MediaTalk
Ihr Profil
Erforderlich sind:
6. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister o. ä.) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder in einer vergleichbaren Disziplin.
7. Erfahrung in redaktioneller Arbeit, z. B. in der Recherche und Texterstellung
8. Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.
Erwünscht sind:
9. Vertrautheit mit dem Themenfeld Open Science
10. Kenntnisse über wissenschaftliches Arbeiten und Publizieren
11. Erfahrung mit der Entwicklung und Umsetzung von Open Educational Resources (OER)
12. Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. WordPress)
13. Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
14. Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Die Bereitschaft zu gelegentlichen Tageseinsätzen am anderen Standort und zu Dienstreisen wird erwartet, ebenso wie die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden.
Unser Angebot
15. eine spannende Tätigkeit in einem vielfältigen Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen direkt in die Praxis einbringen können und in dem sowohl Teamarbeit als auch Raum für persönliche Weiterentwicklung zentrale Bestandteile sind
16. die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
17. ein gefördertes Jobticket des öffentlichen Personennahverkehrs
18. ein Arbeitsplatz an der Hamburger Binnenalster oder an der Kieler Förde in einem sympathischen Team
19. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten
20. Teilzeitbeschäftigung ist in Abhängigkeit mit den betrieblichen Erfordernissen grundsätzlich möglich.
21. Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann machen Sie jetzt den nächsten Schritt und bewerben Sie sich online (Kenn-Nr. D2-02).