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Leitung buchhaltung und controlling m/w/d

Winterbach
KARL SCHNELL GmbH & Co. KG
Leiter Buchhaltung
Inserat online seit: 24 Juni
Beschreibung

Wir sind KARL SCHNELL – eine globale, technologisch führende Premiummarke, die über jahr­zehntelange Erfahrung im Maschinenbau für die Nahrungs­mittel-Industrie verfügt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene und engagierte Führungskraft für die

Leitung Buchhaltung und Controlling m/w/d


* Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung der Bereiche Buchhaltung und Controlling
* Investitionsplanung, einschließlich Budgetplanung zur Sicherung der Unternehmensziele
* Liquiditätsplanung und -steuerung sowie Erstellung von Finanzierungspapieren (u.a. L/C, CAD, Avale)
* Berichtswesen sowie Überwachung und Betreuung der Tochtergesellschaften
* Vertragsprüfungen und Preisverhandlungen
* Organisation und Betreuung von Prüfungen durch Finanzamt und Zoll
* Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
* Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und ‑Prozessen
* Betreuung des Versicherungswesens
* Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden und Banken

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling, idealerweise in einem mittelständischen Maschinenbauunternehmen
* Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Banken und Behörden
* Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
* Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
* Gute IT-Kenntnisse
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Gründliche Einarbeitung und Unter­stützung durch ein kompetentes Team
* Sehr gutes Betriebsklima in einem mittel­ständischen Familienbetrieb
* Flache Hierarchien und hohes Maß an Eigen­verant­wortlichkeit
* Jahresend­prämie
* Langfristige Perspektiven und permanente Weiter­bildung
* 37 h-Woche
* Betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeit­geber­zuschuss
* 30 Tage Urlaub
* Urlaubsgeld
* Individuelles Gesund­heitsbudget
* Sonderurlaub für persönliche Ereignisse möglich
* Mitarbeiter­angebote – Corporate Benefits
* Leistungsbezogene Aufstiegs­möglichkeiten
* Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolg­reichen Umfeld


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