Der Ev.-luth. Kirchenkreis Hannover ist Träger von zurzeit 60 Kindertagesstätten in Hannover, Garbsen u. Seelze. Dazu gehören Familienzentren, Erschwerniskitas, Kitas mit Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Integrationsplätzen.
Das Familienzentrum Titus II bietet Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 3 bis 10 Jahren an zwei Standorten. Das Haupthaus (Titus II) in der Plauener Straße bietet drei Ganztags-Kindergartengruppen und eine Hortgruppe, in der Außenstelle (Titus I) in der Weimarer Allee gibt es eine dreiviertel Kindergartengruppe. Die Arbeit im Familienzentrum richtet sich nach dem Early-Excellence-Ansatz und findet situationsorientiert in geöffneten Gruppen statt. Die Stammgruppen bleiben erhalten, jeweils zwei pädagogische Fachkräfte sind der Gruppe fest zugeordnet.Ein weiterer Schwerpunkt der Arbeit ist die alltagsintegrierte Sprachförderung.
Die Stelle umfasst bis zu 39 Wochenstunden und ist ab sofort zu besetzen.
Aufgabenbeschreibung
Wir suchen pädagogische Fachkräfte, die kompetent, einfühlsam, zuverlässig und verantwortungsvoll sind und den Kindern bestmögliche Entwicklungschancen bietet. Außerdem kollegial im Team arbeiten und einen respektvollen und empathischen Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden leben. Die Aufgaben sind die Bildung, Betreuung, Erziehung und Pflege der Kinder im Alter von einem bis drei Jahren. Grundlage für die Arbeit ist der niedersächsische Orientierungsplan für Bildung und Erziehung.
Voraussetzungen
* Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder
* staatliche Anerkennung Sozialpäd. Assistent*in
Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. In begründeten Einzelfällen kann eine Anstellung auch ohne Kirchenmitgliedschaft erfolgen, sofern die Bereitschaft besteht, den evangelischen Charakter der Einrichtung glaubwürdig mitzutragen.
Wir bieten
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Kindertagesstätte
* Eine tarifliche Vergütung nach TVÖD-VKA SuE S 8b / S 4
* 30 Tage Urlaub
* 2 bis 4 Entlastungstage zusätzlich zum Urlaub
* Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen
* Regelmäßige Fortbildung
* Begleitung durch Fachberatung
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