Teil-/Vollzeit (29 - 39 Std.), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Bewerbungen bis 08.02.2026 Im Geschäftsbereich Wohnen - Herne/Oberhausen unterstützt der Wittekindshof mehr als 150 Menschen mit Behinderung durch ein Kontakt- und Informationszentrum (KIZ) sowie verschiedene aus-differenzierte ambulante und stationäre Wohn- und Betreuungsangebote (SGB XII/SGB IX) in Herne, Wanne-Eickel und Oberhausen. Im Wohnhaus an der Bielefelder Straße bieten wir zentrumsnah Frauen und Männern mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung sowie erhöhtem Pflegebedarf ein Umfeld zum Wohlfühlen in kleinen Wohngemeinschaften oder Wohngruppen an. Was wir uns wünschen:✓ Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. ErzieherIn, HeilpädagogeIn, AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, HeilerziehungspflegerIn oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.)✓ Sehr gute Kenntnisse in der Eingliederungshilfe sowie erste Leitungserfahrung sind wünschenswert✓ Beratungskompetenz zu Fachfragen und Freude an Leitungs- und Führungsaufgaben✓ Sicherheit im Umgang mit EDV✓ Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus✓ Im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen zugewandt und wertschätzend
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:✓ Die Personalführung sowie Gestaltung von Kommunikations- und Teamentwicklungsprozessen sowie die Dienstplangestaltung gehören zu Ihren täglichen Tätigkeiten✓ Sie assistieren, beraten und leiten KlientInnen an - verbunden mit dem Ziel größtmöglicher individueller Selbstbestimmung✓ Mitwirkung bei der inhaltlichen und fachlichen Entwicklung der Bereichskonzeption sowie an der Evaluation der Betreuungsqualitiät und deren Dokumentation✓ Einarbeitung und Anleitung neuer MitarbeiterInnen sowie Planung und Durchführung von Teamsitzungen✓ Einhaltung der abgestimmten Haushalts-, Stellen- und Investitionsplanung
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:✓ Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut✓ Ihre Einarbeitung erfolgt durch die aktuelle Bereichsleitung✓ Bis zu 1.000 € Startprämie*✓ Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen✓ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag✓ Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 4.497 - 5.308 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)✓ Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%✓ Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)✓ 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte✓ Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung✓ Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil✓ Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung✓ Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km✓ Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing✓ Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz ✓ und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt.