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Ihre Aufgaben
 1. Durchführung einer individuellen, bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Pflege nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
 2. Mithilfe bei der Organisation Festen
 3. aktive Tagesgestaltung mit den Tagespflegegästen
 4. Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung von Aktivierungsangeboten
Voraussetzungen
 5. Betreuungsqualifikation nach §43b SGB XI
 6. Führerschein Kl. B
 7. positive Ausstrahlung
 8. Kommunikationsfähigkeit
 9. Empathie
 10. Kreativität
Ihre Vorteile
 11. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
 12. 29 Tage Urlaub
 13. Einspringprämie
 14. Mitarbeiter werben Mitarbeiter
 15. Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann
 16. Offene und lebendige Kommunikation
 17. Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
 18. Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
 19. Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
 20. Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
 21. Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
 22. Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!