SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.
Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?
Was haben wir zu bieten?
* Eine dynamische Arbeitsumgebung: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – alles ist verhandelbar!
* 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
* Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
* Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
* Jährlicher Bonus
* Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Fahrradleasing über JobRad
* Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
* Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
* Empfehlungsprogramm
* Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
* Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum
Welche Aufgaben kannst du erwarten?
* Leitung von Teams und Beratern im Bereich Lohnabrechnung & HR Services.
* Betreuung von Kunden und Leitung von Service Review Meetings.
* Sicherstellung hoher Servicequalität und Verwaltung von KPIs.
* Optimierung von Onboarding- und Serviceprozessen.
* Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung der Kunden.
* Fachliche Beratung und Unterstützung des Teams.
* Steuerung der Weiterentwicklung und des Ausbaus des Teams und/oder des Kundenportfolios.
* Proaktive Kommunikation mit Kunden und Verbesserung der Kundenbeziehungen.
* Generierung von zusätzlichem Geschäft und Förderung einer Kostenmanagement-Kultur.
* P&L-Verantwortung für den Bereich MS Public Deutschland.
* Implementierung von Strategien zur Sicherstellung von Wachstum und Rentabilität.
* Identifizieren von Markttrends sowie nationales & Internationales Stakeholder Management.
Was hast du zu bieten?
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder eine kaufmännische Ausbildung oder ca. 5 Jahre Erfahrung im Payroll-Bereich.
* Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
* Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich HR/PY Software und Services.
* Erfahrung in Payroll- und HR-Systemen.
* Einschlägige Erfahrung in der Personalführung.
* Unternehmerisches Denken, Empathie und Belastbarkeit.
* Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kundenorientierung sowie Service Mentalität.
* Reisebereitschaft von ca. 30%.
* Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch.
Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.
SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.