Unternehmensbeschreibung
Expeditors - “We’re not in the shipping business; we’re in the information business” - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer
Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis?
* Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden dieseseit über 45 Jahren!
* Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft,ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld,welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.
* Als ein globales Logistikunternehmen mitHauptsitz in Seattle, Washington und alsFortune-500-börsengelistetesUnternehmen beschäftigen wir mehr als19.000 ausgebildete Fachkräftein einem weltweiten Netzwerk von mehr als350 Standorten auf 6 Kontinenten.
* Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durchmaßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.
* Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und sie kümmern sich um unsere Kunden.
* Wir suchen, schulen und umgeben uns mit denbesten Logistik- und Technikexperten.
* Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus deneigenen Reihen zu fördern:Mehr als 50% unserer Kollegen/Innensindseit über 5 Jahrenoder längerbei Expeditors beschäftigt.
* Unserehohe Verweildauerim Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.
Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten?
* Tritt eineminternationalen Unternehmenbei,das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten& eine Vielzahl anEntwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.
* Dir bieten wir mehr als nur „einen Arbeitsplatz“: Wir stellen Dich in den Fokus.
* Entdecke eineLernkultur, in der Du vor Ort und virtuell geschult wirst
* Baue Deine Zukunft an der Seiteerfahrener Führungskräfte & Mentorenweiter auf und nutze unserepersönlichen Entwicklungspläne(Logistikkenntnisse, Führungsqualitäten, Sozialkompetenzen).
Wen suchen wir?
* Wir verstärken unser Team weiter und suchen für unseren Standort in HANNOVER LANGENHAGEN eine:Leitung Luftfracht(inkl. LKW-Geschäft)
Was sind meine Herausforderungen in diesem Team?
* Fachlicher Berater, "Mentor" und Taktgeber für dieLuftfracht (& LKW) Abteilungsowie des Vertriebs für die Gestaltung der strategischen Geschäftsentwicklung
* Eine ca. 20%-ige Mitbetreuung/ Verantwortung für den Bereich LKW-Landverkehre
* Planung, Umsetzung und Steuerung von (Marketing-) Strategien & (Vertriebs-) Prozessen zur Verbesserung des Services / des Produktes und der Pflege der (internationalen) Kundenbeziehungen
* Strategischer Ausbaudes Luftfracht- und LKW-Geschäftes inkl. Verhandlungsführung im internationalen Kontext zusammen mit dem Vertrieb
* Erhöhung der Kundenzufriedenheit und damit einhergehend z.B. die Sicherstellung der Compliancekonformität etc.
* Verantwortung für das Luftfracht- und LKW-Landverkehrs Team
Was bringe Ich alles für diese Herausforderung mit?
* Motivation etwas zu bewegen, sich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
* Gerne ein Studium (Logistik o.ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche
* Zudem unerlässlich Erfahrung in leitender Funktion mit Schwerpunkt Luftfrachtgepaart mit internationaler Marktkenntnis
* Vorzugsweise auch Erfahrung im Bereich LKW-Landverkehre
* Im Rahmen des Unternehmertums: Versiert im Aufbau von strategischen und langfristigen Geschäftspartnern und internationalen Kunden
* Gut strukturierte, eigenständige Arbeitsweise vereint mit Kommunikationsstärke, Prozessverständnis und Organisationstalent
* Kenntnisse in der Personalentwicklung sowie die Fähigkeit sich selbst zu hinterfragen
* MUST HAVE: Sehr gute Deutsch- und Englisch - sowie MS-Office und allg. CRM Kenntnisse
Worauf kann Ich mich u.a. alles bei Expeditors freuen?
* Eine seit über45 Jahrensolide, weltweite Unternehmensführung
* Einenverlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
* Karriereperspektivenfür Spezialisten und/oder Führungskräfte
* Individuelle Weiterentwicklungsoptionen(Zertifikate IATA etc.)
* Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort
* Zugang zu LinkedIn Learning
* Attraktives Grundgehalt
* Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
* Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
* Job-Fahrrad
* Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen
* Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
* Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien
* Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
* Parkplätze vor Ort
* Mitarbeiterevents
Wenn mein Interesse geweckt ist?
* Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unterAngaben der Gehaltsvorstellungensamt derVerfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist,danke.
Wer ist mein interner Ansprechpartner & Begleiter bei meiner Bewerbung?
* Kristof Ninnemann | LinkedIn (Herr/Mr.)
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Expeditors - You’d be surprised how far we’ll go for you!
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