Als eine der führenden Planungsgesellschaften Deutschlands beraten und planen wir seit über 50 Jahren erfolgreich auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung. Derzeit beschäftigen wir ca. 380 Mitarbeiter an deutschlandweit 11 Standorten.
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Unser Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Betriebsorganisation, Technische Beratung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik sowie Medizin- und Labortechnik für unterschiedliche Gebäude, wie Kliniken und Krankenhäuser, Industriebauten, Büro- und Verwaltungsgebäude, Forschungseinrichtungen und Institute sowie Kultur- und Freizeitstätten.
Zur Verstärkung unseres Teams in Böblingen suchen wir einen erfahrenen und kompetenten
Berater Inbetriebnahmemanagement und Monitoring (m/w/d)
Sowohl das Erkennen und Beseitigen von Fehlfunktionen als auch die Anpassung und Optimierung von Regelstrategien sind essenziell für einen modernen, effizienten Gebäudebetrieb.
Durch Ihre Beratung ermöglichen Sie unseren Kunden einen optimalen, auf die Nutzung angepassten, Gebäudebetrieb. In unserem jungen, dynamischen Team bearbeiten Sie folgende Aufgaben:
* Organisation und Durchführung des Inbetriebnahmemanagements von technischen Anlagen
* Begleiten des technischen Monitorings in der öffentlichen Hand
* Analyse und Optimierung der Performance von Gebäuden
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudeautomation, Energiemanagement
oder vergleichbaren Qualifikationen
* Grundkenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation
* Berufserfahrung in den Bereichen technische Projektsteuerung, technisches Controlling oder Inbetriebnahmemanagement sind von Vorteil
* Freude an technischen Lösungen der Gebäudeausrüstung
* Gewinnendes, sicheres und kommunikatives Auftreten xkxcfiw
* Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge
* 30 Tage Urlaub
* Erfahrener Pate im Onboarding
* Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche
* PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung
* Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung
* Flache Hierarchien
* Firmenevents
* Jobrad
* Gesundheitstage mit Check-ups
* Kostenloses Obst und Getränke
* Corporate Benefits