Jobbeschreibung
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Sie sind ein entscheidender Teil unseres Teams, das sich für den kulturellen Wandel und die Weiterentwicklung der Führungskräfte einsetzt. Als Mitglied dieses Teams werden Sie aktiv an der Strategie und Kultur mitwirken.
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Verantwortlichkeiten
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1. Kennen Sie das operative und konzeptionelle Geschäft des Bereichs Produktion, Qualität und Supply Chain Management und unterstützen Sie bei Change Management Aktivitäten im Rahmen der Transformation.
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2. Unterstützen Sie bei der Konzipierung und Organisation von weltweit stattfindenden Führungskräfteveranstaltungen.
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3. Unterstützen Sie bei der Vor-Ort-Umsetzung und Nachbereitung der Veranstaltungen, einschließlich der Aufbereitung von Feedback und lessons learned.
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4. Unterstützen Sie bei der Mercedes-Benz Mitarbeiterbefragung in MO durch Kommunikationsaktivitäten.
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5. Unterstützen Sie bei diversen Formaten der (Strategie-)Kommunikation und Kulturaktivitäten.
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6. Erstellen Sie selbständig Intranet Artikel.
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Die Tätigkeit kann ab November 2025 beginnen.
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Unser Angebot
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Wir bieten Ihnen eine vielfältige Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie auf Flexibilität und Eigeninitiative.
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* Flexible Arbeitszeit möglich.
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* Hybrides Arbeiten möglich.
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* Essenszulagen.
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* Mitarbeiterhandy möglich.
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* Mitarbeiterrabatte möglich.
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* Mitarbeiterbeteiligung möglich.
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* Mitarbeiter Events.
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* Coaching.
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* Gesundheitsmaßnahmen.
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* Betriebliche Altersversorgung.
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* Mobilitätsangebote.
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Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, bewerben Sie sich bitte online.
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