Jobbeschreibung
Wir suchen eine Persönlichkeit, die unsere Mitarbeiter und Bewohner bei ihrer Ausbildung unterstützt.
Aufgaben
Die wichtigsten Aufgaben sind:
* Umsetzung des Ausbildungskonzepts vor Ort
* Anleitung der Auszubildenden
* Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung
* Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte
* Schulung und Anleitung weiterer Praxisanleiter in der Einrichtung
* Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft
* Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen
* Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen
* Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden
* Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes
Benötigte Qualifikationen und Fähigkeiten
Wir erwarten folgende Kenntnisse und Erfahrungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
* Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
* Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
* Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
* Empathie und Verantwortungsbewusstsein
* Motivationsfähigkeit
Benefits
Als Gegenleistung für Ihre Arbeit bieten wir Ihnen:
* Wertschätzung für Ihr Engagement
* Verschiedene Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
* Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
* Treueprämien, Zeitzuschläge und faire Qualifikationszulagen
* Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
* 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
* Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Über uns
Unsere Organisation ist ein wichtiger Partner in der Gesundheitsbranche.