Das ist zukünftig Ihr Job
* Beratung und Unterstützung: Sie stehen unseren Führungskräften und dem HR Business Partner Team als kompetenter Reward Specialist (m/w/d) in allen Fragen rund um Vergütung und Benefits zur Seite
* Entgeltanpassungsprozess: Sie begleiten den jährlichen Entgeltanpassungsprozess und sorgen dafür, dass die Datenqualität stets auf höchstem Niveau bleibt
* Variable Vergütung: Sie pflegen die relevanten Daten und berechnen die variable Vergütung, um eine faire und transparente Vergütung sicherzustellen
* Datenanalyse: Sie bereiten interne Vergütungsdaten auf und analysieren diese, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen
* Marktanalysen und Benchmarking: Sie führen Marktanalysen durch und vergleichen unsere Entgeltstrukturen und Benefits mit denen anderer Unternehmen
* Gesundheitsmanagement: Sie koordinieren das Gesundheitsmanagement für unsere Mitarbeitenden am Standort Frankfurt und tragen so zu deren Wohlbefinden bei
* Sozialleistungen: Sie administrieren und entwickeln unsere Sozialleistungen weiter, um unseren Mitarbeitenden attraktive Benefits zu bieten
* Mitarbeiteranfragen: Sie beantworten Fragen unserer Mitarbeitenden zu den angebotenen Benefits und stehen ihnen beratend zur Seite
* attraktive Benefits: Urlaubsgeld und eine Sonderzahlung, betriebliche Gesundheitsprogramme, Essenszuschüsse für unsere Kantine, regelmäßige Produktzuteilungen sowie ein umfassendes Weiterbildungsangebot im Rahmen der Ferrero University
Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft
* Flexible Homeoffice-Möglichkeiten: Genießen Sie die Freiheit, nach einer Einarbeitungsphase im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells bis zu 2-3 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten
* Attraktives Vergütungspaket: inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sonderzahlungen
* Zusätzliche Sonderzahlungen: Bonuszahlungen für individuelle Leistung sowie regelmäßig stattfindende Sonderprämien für außergewöhnliche Beiträge zum Unternehmenserfolg
* Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft
* Kindergartenzuschuss: Das Unternehmen unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kindergartenzuschuss für Ihre Kinder
* Betriebseigenes Mitarbeiterrestaurant: Profitieren Sie von einem vergünstigten Mittagstisch in unserem modernen Betriebsrestaurant
* Gesundheitsförderung: Kostenlose Gesundheitschecks, sportliche Aktivitäten und Zuschüsse für Fitnessprogramme
* Zuschüsse zu Fahrtkosten: Attraktive Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr oder Parkplatzmöglichkeiten auf dem Firmengelände
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Gute Verkehrsanbindung: Optimale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem der Bereiche Compensation & Benefits, HR-Controlling oder Payroll; Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors von Vorteil
* Sehr gute Excelkenntnisse (Verweisfunktionen, Pivottabellen, Wenn-Dann-Funktionen, Zeitfunktionen)
* Sehr gutes Deutsch und Englisch
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
* Sorgfältige und zügige Arbeitsweise
* Kommunikatives, offenes Auftreten
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn Sie sich direkt bewerben - gern per E-Mail an artem.maier@ferchau.com