Zweck und Ziel der Stelle Wir haben uns seit vielen Jahren im Rhein-Main-Gebiet etabliert und bieten auch Ihnen eine passgenaue und nachhaltige Vermittlung in lukrative Positionen. Dabei berücksichtigen wir Ihre Stärken und Interessen, denn für uns zählt nicht die Arbeitskraft schlechthin, sondern Ihre Persönlichkeit und Ihre persönlichen und beruflichen Wünsche. Unsere erfahrenen und engagierten Personalberater bieten Ihnen eine individuelle Beratung und flexible Arbeitsgelegenheiten im Rahmen ihrer Verfügbarkeit und ihren Wünschen. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Fristgerechte Erstellung der monatlichen Konzernabschlüss Fachliche Verantwortung für die SAP-Applikation zur Risikovorsorgebildung. Beratung des Managements in bilanziellen Fragestellungen, insbesondere Risikovorsorge Weiterentwicklung und Optimierung der Reporting-Prozesse. Bereichsübergreifende Abstimmung (u. a. mit agilen Teams) zur Integration neuer Anforderungen aus Bilanzierung & Meldewesen Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar. Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bank-/Finanzdienstleistungsumfeld. Sehr gute Kenntnisse in HGB & IFRS. Sicher im Umgang mit MS Office (insb. Excel), SAP FI und bestandsführenden Systemen. Analytische, strukturierte Arbeitsweise, hohe Prozessaffinität und Teamorientierung; Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil. Arbeitgebervorstellung: Wir haben uns seit vielen Jahren im Rhein-Main-Gebiet etabliert und bieten auch Ihnen eine passgenaue und nachhaltige Vermittlung in lukrative Positionen. Dabei berücksichtigen wir Ihre Stärken und Interessen, denn für uns zählt nicht die Arbeitskraft schlechthin, sondern Ihre Persönlichkeit und Ihre persönlichen und beruflichen Wünsche. Unsere erfahrenen und engagierten Personalberater bieten Ihnen eine individuelle Beratung und unbefristete Arbeitsverträge im Rahmen des GVP Tarifvertrages, als einem der besten Tarife in der Branche. Im Mittelpunkt unserer engen Zusammenarbeit mit Ihnen stehen zwei Ziele: Mitarbeiter langfristig sowie nachhaltig in unserem Unternehmen zu beschäftigen und Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung zu bieten. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Start: ab sofort am Standort Eschborn. Arbeitsmodell: Einarbeitung vor Ort, anschließend mobiles Arbeiten nach Absprache. Einstieg & Perspektive: Einsatz in Arbeitnehmerüberlassung mit klarer Option auf Übernahme in eine unbefristete Festanstellung bei Eignung. Vergütung (Direktvermittlung): 85.000 – 95.000 € p.a. übertarifliches Niveau, abhängig von Erfahrung & Qualifikation. Schlüsselrolle im Konzernrechnungswesen: Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der monatlichen Konzernabschlüsse. Hoher Impact: Fachliche Verantwortung für eine zentrale SAP-Applikation zur Risikovorsorgebildung. Nähe zum Business: Beratung des Managements und bereichsübergreifende Zusammenarbeit, u. a. mit agilen Teams und dem Meldewesen. Umfeld: Tätigkeit im Bank-/Finanzdienstleistungssektor.