Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche)
CUJU hat die Mission, den neuen digitalen Standard in der Identifikation und Entwicklung von Athleten im globalen Sport zu setzen. Unsere Plattform nutzt KI, moderne Analysen und digitale Netzwerke, um Zugang zu Wissen, Entwicklung und Karrierechancen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Ethnie zu demokratisieren. Wir unterstützen Sportler:innen und Organisationen mit objektiven, datenbasierten Insights – und gestalten damit die Zukunft des Talent-Scouting neu.
Recruiting & Onboarding
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen wie Arbeitszeit, Weiterbildung oder internen Prozessen
Unterstützung bei Feedbackgesprächen und Mitgestaltung einer positiven Unternehmenskultur
Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen
Personalentwicklung
Organisation von Schulungen, Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen
HR-Projekte & Prozesse
Mitarbeit an internen HR Projekten wie Employer Branding und Prozessoptimierungen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und Tools
Arbeitsrecht & Compliance
2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR-Generalist:in oder Personalreferent:in
Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools
Fließend in Deutsch und Englisch
Idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting von Tech Talents
Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung - bei uns kannst du Prozesse aktiv mitgestalten und wirklich etwas bewegen
Kurze Entscheidungswege - direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen und Nähe zum Management
Flexibles Arbeiten - hybrid und vor Ort in unserem Büro in München
Persönliche Weiterentwicklung - individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum, über dich hinauszuwachsen
Teamspirit & Kultur - ein junges, motiviertes Team, regelmäßige Events und ein wertschätzendes Miteinander