Wir bieten Ihnen: • Fokus auf Pflege: eine interdisziplinäre und patientenorientierte Zusammenarbeit • Einstieg leicht gemacht: strukturiertes Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeitende und Berufseinsteigende sowie Unterstützung bei der Einarbeitung durch unsere kompetenten Mitarbeitenden • Sicherheit und Perspektive: hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung mit einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) nach dem TV-UK () sowie weitere Leistungen, wie bspw.
Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
betriebliche Altersvorsorge • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie jährlicher pauschaler Belastungsausgleich (wahlweise 5 zusätzliche Entlastungstage oder entsprechende Einmalzahlung im Sommer) • Ihre Stimme zählt: Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen – Gestalten Sie die Pflege der Zukunft aktiv mit! • Karrieremöglichkeiten: vielfältige Perspektiven zur beruflichen Entwicklung sowohl in der innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung als auch mit der Möglichkeit, Fachweiterbildungen zu absolvieren • Mitarbeitendenvorteile: einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinder- und Ferienbetreuungsmöglichkeiten, vielfältiges Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z.B.
Hansefit.
eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept) sowie Mitarbeitervergünstigungen wie z.B.
Jobticket UKF (Bezuschussung) oder Bonus-Programm Corporate Benefits