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Leitung facility management (m/w/d)

Karlsruhe
Festanstellung
VBL
Leiter
70.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 26 Januar
Beschreibung

Overview

Leitung Facility Management (m/w/d) – Karlsruhe


Aufgabe

* Führung- und Leitungsaufgaben: Sie führen und steuern das Referat in fachlicher und personeller Hinsicht.
* Weiterentwicklung: Sie sind für die aktive Steuerung, die Weiterentwicklung, die Sicherheitsgewähr und den Betrieb der eigengenutzten VBL-Immobilien zuständig.
* Strategische Ziele: Sie verantworten die Umsetzung der strategisch-langfristigen Ziele der VBL für die eigengenutzten Immobilien sowie die optimierte Bewirtschaftung und Sicherheit.
* Berichtswesen: Sie entwickeln ein aussagefähiges Berichtswesen im Rahmen der übergreifenden Controlling-Funktion einschließlich Reporting.
* Immobilienspezifische Aufgaben: Sie wahren die Pflichten des Arbeitsschutzgesetzes, erarbeiten die Gefährdungsbeurteilung der Gebäude, koordinieren die Anlagen und sichern deren Qualität.
* Übergreifende Aufgaben: Sie arbeiten bei Projekten mit und führen fachliche Klärungen durch.


Qualifikation

* Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (zum Beispiel im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
* Erfahrungen und Kenntnisse: Führungserfahrung in einer Leitungsfunktion im Facility Management sowie gute Branchenkenntnisse und Kontakte bringen Sie mit.
* Fachwissen: Sie haben fundierte Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Vorschriften sowie gute Kenntnisse der grundlegenden haushalterischen baurechtlichen und immobilientechnischen Vorschriften.
* IT: Die IT-Standard-Anwendungen sowie grundlegende SAP-Kenntnisse sind Ihnen geläufig.
* Persönlichkeit: Sie überzeugen durch sehr hohe Einsatzbereitschaft, übernehmen gerne Verantwortung und initiieren Optimierungsmaßnahmen. Durch Ihren zielorientierten sowie sach- und personenbezogenen Führungsstil schaffen Sie einen vertrauensvollen Umgang mit den von Ihnen geführten Mitarbeitenden und entwickeln die Teams weiter.
* Arbeitsweise: Sie denken strategisch, strukturiert sowie analytisch, verhandeln geschickt und punkten nicht zuletzt durch Einfühlungsvermögen und soziale Sensibilität mit Problemlösungskompetenz sowie Konfliktlösungsfähigkeit.

Die vollständige Anzeige finden Sie beim Klick auf den Onlinebewerbungs-Button oder unter folgendem Link:

https://jobs.jobware.net/v/0057?jw_result_piid=060317678&jw_chl_seg=NLINKEDIN

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