Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von ambulanten, teilstationären und stationären- Pflegeleistungen.
Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
* Für unsere Bewohner*innen sichern Sie gemeinsam mit Ihrem Team die bestmögliche pflegerische und betreuerische Versorgung
* Angehörige und Mitwirkende binden Sie aktiv in die Arbeit ein
* Sie sichern die Kapazitätsauslastung des Hauses und sorgen für die Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
* Bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements wirken Sie aktiv mit. Dabei entwickeln Sie auch die vorhandenen Teams
* Sie übernehmen die Personalführung und die fachliche Anleitung der Mitarbeitenden
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf (Altenpfleger*in/ Gesundheits- und Krankenpfleger*in/ Pflegefachmann*frau) und haben eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erfolgreich absolviert
* Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung gem. HeimPersV oder sind bereit, mit unserer Unterstützung diese kurzfristig zu beginnen
* In Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn konnten Sie bereits Leitungserfahrung sammeln
* Sie können gut organisieren und sind flexibel
* Im Kontakt mit Bewohner*innen, deren Angehörigen und unseren Mitarbeitenden kommunizieren Sie freundlich, professionell und wertschätzend
* einen angenehmen Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung
* ein freundliches und aufgeschlossenes Team
* eine fundierte Einarbeitung in das Zuständigkeitsgebiet
* Top Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien-Caritas (AVR) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderzulage, Inflationsprämie und regelmäßigen Tarifsteigerungen
* Hansefit, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge
* Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
* Aufstiegschancen, Mitarbeiterevents und gute Verkehrsanbindung
* Fort- und Weiterbildungsangebote auch innerhalb der Akademie Caritas Care Campus ("Triple C")
* EDV- gestützte Pflegedokumentation und dem Pflegeprozess angepasste hochwertige Ausstattung/ Räumlichkeiten