Wir bieten moderne und erfolgreiche Dienstleistungen im Bereich beruflicher Bildung, Inklusion, Integration, Rehabilitation und Produktion an. Wir produzieren in 8 Gewerken und kooperieren in einem Netzwerk aus Handel, Handwerk, Industrie und Sozialwirtschaft. An diesen abwechslungsreichen Aufgaben arbeiten 2.200 Menschen mit und ohne Behinderung an 11 Standorten und inklusiv in vielfältigen Betrieben im Kreis Recklinghausen.
Eintrittsdatum: 01.07.2025
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Ansprechperson:
Diakonisches Werk Recklinghausen
Alexander Bross
a.bross@diakonie-kreis-re.de
02361 3002-23
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung | Bereich Montage/Metall (m/w/d)
Aufgaben:
* REHA-Zielvereinbarung: Erstellen individueller Förderplanung für Menschen mit Behinderung im Hinblick auf berufliche und persönliche Entwicklung
* Kommunikationsfähigkeit: Klare, respektvolle Kommunikation, ggf. auch nonverbal oder unterstützt durch leichte Sprache
* Flexibilität: Anpassung an sich verändernde Gruppenstrukturen, Auftragslagen und individuelle Bedarfe
* Krisenintervention: Umgang mit herausforderndem Verhalten und deeskalierende Maßnahmen
* Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Sozialdiensten, Therapeuten und Angehörigen
Wir erwarten:
* Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbau oder vergleichbar
* Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)
* Technisches Verständnis: Kenntnisse in den Abläufen der industriellen Montage (z. B. Schrauben, Verpacken, Sortieren)
* Arbeitsorganisation: Fähigkeit zur Planung und Strukturierung von Arbeitsaufträgen unter Berücksichtigung der Fähigkeiten der Beschäftigten
* Qualitätskontrolle: Sicherstellen von Qualitätsstandards und Erkennen von Fehlerquellen
* Arbeitssicherheit: Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und ergonomisches Arbeiten.
* Geduld und Einfühlungsvermögen: Sensibilität im Umgang mit besonderen Bedürfnissen und Verhaltensweisen.
Wir bieten:
* Tarifliche Bezahlung (BAT-KF)
* Jahressonderzahlung
* zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
* Lebensarbeitszeitkonto
* Fort- und Weiterbildungen
* Corporate Benefits
* Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. EGYM Wellpass)
* Dienstrad-Leasing
* Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.