Wir suchen für unsere Ev. Kita Alt-Schmargendorf (Wilmersdorf) ab sofort eine neue Leitung (m/w/d) mit
Leitungsfreistellung. Die Kita hat aktuell eine Betriebserlaubnis für 47 Kinder, aufgrund einer Erweiterung wird
die Kita auf 81 Kinder aufgestockt. Die Stelle ist unbefristet und umfasst einen Stellenumfang von 39,4 h/Wo.
Es wird der Tarifvertrag der TV-EKBO angewandt.
Unsere Kita Alt-Schmargendorf besuchen aktuell 47 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren, die auf drei
Gruppen aufgeteilt sind. Wir haben einen Krippen- und einen Elementarbereich mit altersgemischten Gruppen.
Dabei arbeiten wir halboffen – gruppenübergreifende Angebote bereichern das Gruppenleben. Schwerpunkte
sind die vielfältigen pädagogischen Angebote und die Inklusionsarbeit mit den Kindern.
Wir achten auf vollwertige, frische, regionale und vielfältige Kost, die unser Koch täglich zubereitet.
Vorab können Sie sich über unsere Einrichtung unter informieren.
Aufgabenbeschreibung
• Leitung der Kindertageseinrichtung im Auftrag des Trägers und im Rahmen der vereinbarten Ziele und Rahmenbedingungen
• Vermittlung des christlichen Menschenbildes
• Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption für die Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder im Rahmen des BBP
• Aufbau und Durchführung systematischer Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
• Regelmäßiger Informationsaustausch mit der Stellvertretenden Leitung zur Gewährleistung der Vertretung
• Teamentwicklung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
• Wirtschaftlicher Umgang mit Finanzen und Ressourcen
• Kooperation mit dem Vorstand
• Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
womit können Sie uns begeistern
• einem Abschluss als pädagogische Fachkraft, Sozial- oder Kindheitspädagog*in und mit Abschluss als
Sozialfachwirt*in mit entsprechender Berufserfahrung im Leitungsbereich
• Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Entwicklungsbereitschaft
• Erfahrungen in der Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms
• Praxiserfahrungen zum internen und externen Evaluationsverfahren in der Kita
• Erfahrungen im Bereich der Integration sowie Zusammenarbeit mit Behörden und Therapeut*innen
• Erfahrung im Qualitätsmanagement
• partnerschaftlichem und konstruktivem Umgang mit Eltern
• Interesse und Bereitschaft zur Umsetzung des evangelischen Profils und zur Zusammenarbeit mit der
Kirchengemeinde
• sehr guten Organisations- und EDV-Kenntnissen (Office-Anwendungen, inkl. Excel)
• dem wirtschaftlichen Umgang mit Finanzen und Ressourcen
• Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit
Was wir Ihnen bieten
• Leitungsfreistellung gemäß den Senatsvorgaben
• unbefristete Anstellung, Vergütung nach TV-EKBO, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschlag
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzlich frei, halber freier Tag am Geburtstag
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge- und vermögenswirksame Leistungen
• regelmäßige Supervisionen und Workshops
• Zuschuss zum BVG-Firmenticket
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zugehörigkeit zu einem großen Träger der Evangelischen Kirche…und vieles mehr!
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