Leiter vertriebsinnendienst (m/w/d) für mittelständisches familienunternehmen

Das Unternehmen


Aufgaben

* Leitung und Steuerung des Vertriebsinnendienstes mit rund 10 Mitarbeitenden
* Strategische Weiterentwicklung und operative Optimierung der Vertriebsstrategien
* Führung, Motivation und Entwicklung des Teams, um eine hohe Mitarbeitermotivation und Fachkompetenz zu sichern
* Enge Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen, insbesondere dem Vertriebsaußendienst, der Logistik, der Fertigung und der Entwicklung
* Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die betreuten Kunden sowie für die Neukundenakquise über das Lead Management


Profil

* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit fachlicher Weiterbildung
* Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Vertriebsinnendienst / Sales Management
* Erfahrung in der Prozessautomatisierung und ausgeprägtes Verständnis für Digitalisierung
* Hohes unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Resilienz in herausfordernden Situationen
* Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick, gepaart mit einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich umzusetzen
* Gute SAP- und CRM-Kenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch


Vorteile

* Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens zu leisten
* Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden
* Vielfältige Benefits u.a. betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Events, Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen
* Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
* Ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmensumfeld, das durch seine nachhaltigen Produkte und Technologien besticht
* Spannende Projekte mit internationalen und langfristigen Perspektiven