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❮ ❯ Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und unsere verschiedenen Gesellschaften, mitunter Personalwerk, auf das nächste Level bringen? Werkstudent Marketing - Schwerpunkt Social Media (w/m/d)
Erhalte jetzt den Einblick in modernes HR Marketing! Bei uns übernimmst du Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und arbeitest in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur. Dabei erwarten dich spannende Projekte rund um Recruiting, Employer Branding und digitale Kommunikation. Unterstützung des Marketingteams bei Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
Erstellung, Pflege und Optimierung von Content für Website, Social Media und Newsletter – von Texten über Bilder bis zu Videos
Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (z. B. LinkedIn, Instagram) und aktive Mitgestaltung unserer Markenpräsenz
Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Maßnahmen sowie bei der Arbeit mit CRM-Tools (z. B. Pflege von Kontakten, Kampagnen, Auswertungen)
Unterstützung bei SEO-Maßnahmen, Website-Optimierungen und Performance-Analysen
Auswertung von Marketing- und Kampagnenergebnissen und Ableitung von Optimierungspotenzialen
Du bist in einem (dualen)Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben
Begeisterung für digitales Marketing, Social Media und moderne Unternehmenskommunikation
Freude an der Content-Erstellung mit Gespür für Sprache, Zielgruppen und Trends
Erste praktische Erfahrungen in Marketing, Social Media, Recruiting oder HR sind wünschenswert, aber kein Muss
Du interessierst dich für CRM-Tools, E-Mail-Marketing sowie datenbasiertes Arbeiten (z. B. Analysen, KPIs, Performance)
Erste Berührungspunkte mit SEO, Website-Optimierung oder Online-Marketing-Tools sind von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Kostenfreie Getränke und Parkplätze
Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
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Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.
Unsere Personalreferentin Lea Bugenhagen steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter zur Verfügung.