Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Enterprise Sales Professional (m/w/d) mit ausgeprägtem Verständnis und Leidenschaft für anspruchsvolle B2B‑Vertriebsprojekte. In dieser Rolle sind Sie für den Vertrieb im Enterprise-Segment verantwortlich - Sie stellen Erstkontakte her und agieren als strategischer Berater auf Entscheiderebene mit hoher Netzwerkkompetenz und Abschlusssicherheit.
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
* Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Vertriebs- und Akquisestrategie basierend auf systematischer Recherche, Analyse und Identifikation von Neukunden für das Enterprise-Segment (Großunternehmen, Konzerne, internationale Organisationen)
* Zielgerichtete Ansprache und Consultative Selling, Aufbau von Vertrauensbeziehungen zu HR-Entscheidern/Leitern Learning & Development und Geschäftsführern.
* Durchführung fundierter Bedarfsanalysen bei Enterprise-Kunden und Entwicklung maßgeschneiderter, kundenspezifischer Lösungen aus dem Berlitz-Portfolio
* Identifikation neuer Bedarfe sowie Cross- und Upselling-Potenziale innerhalb bestehender Kunden
* Regelmäßiges, KPI-orientiertes Monitoring und Reporting (Aufbau einer Sales-Pipeline sowie tracking und Analyse von Conversion Rates und Auswertung der Outbound-Aktivitäten
* Mehrjährige Erfahrung im Enterprise Sales / B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-, Learning-, Consulting- oder Dienstleistungsumfeld
* Nachweisliche Erfolge im strategischen Neukundengeschäft und in komplexen Sales-Cycles
* Stark im Consultative Selling und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
* Ein bestehendes, belastbares Netzwerk zu HR-Entscheidern und Geschäftsführern im DACH-Raum.
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
* Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Abschlussstärke
* Eine bekannte Marke, tolle Dienstleistungen, eine optimale Einarbeitung, xniyctf gezielte Produkt- und Vertriebsschulungen, hervorragende Vertriebsstrukturen und Best Practice-Ideen
* Abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und flexibler Zeiteinteilung
* Einbindung in ein dynamisches, multinationales und sympathisches Team
* Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen, das gleichzeitig ein führender Global Player ist
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag aus dem Homeoffice mit Reisetätigkeit
* Alle Sprachkurse und Business Seminare zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen
* Leistungsbezogene Entlohnung (Fixum plus Provision)