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Kinderbetreuerin für kita

München
beBeeKinderpflegerin
Kinderfrau
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Wir suchen eine Kinderpflegerin für unsere Kita.

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Ein verantwortungsvolles Amt erwartet Sie in unserer Kindertagesstätte. Als Kinderpflegerin sind Sie Teil unseres engagierten Teams, das sich um die Betreuung von Kindern im Krippen- und Kindergartenalter kümmert.

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Unsere Einrichtung bietet einen liebevoll gestalteten Raum zum Spielen, Lernen und Entwickeln. Wir legen großen Wert auf pädagogische Qualität, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Kindern.

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Sie werden die Aufgaben wie Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit übernehmen. Darüber hinaus erhalten Sie die Möglichkeit, bei der Gestaltung der Räume zu beteiligen und kontinuierlich die kindlichen Bildungsprozesse zu beobachten.

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Als Kinderpflegerin haben Sie die Chance, Ihre eigenen Kompetenzen zu stärken und Ihren fachlichen Wissensstand zu verbessern.

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Wir erwarten von Ihnen:

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* Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin oder ein vergleichbarer Abschluss
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* Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
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* Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit
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* Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team
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* Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2)
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* Weiterführende Kenntnisse in anderen Sprachen sind wünschenswert
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Wir bieten Ihnen:

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* Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
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* Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
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* SuE-Zulage i.H.v. 130€ (je bei Teilzeit anteilig)
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* Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
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* Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
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* Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
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* Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
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* Betriebliche Altersversorgung
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* Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
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* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebot über EGYM Wellpass
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* Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike
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