Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich
Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn oder Potsdam
eine/einenProdukt- und Anforderungsmanagerin / Produkt- und
Anforderungsmanager - Implementierungseinheit (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: ZEOP0105, Stellen‑ID
1386008)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für
Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes,
das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt
und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und
Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz
Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns
um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die
ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für
diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir
innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Mittelpunkt
des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere
Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change,
Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten
der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.Was sind Ihre
Aufgabenschwerpunkte?Im Zuge der Einführung unserer eAkte
übernehmen Sie folgende Aufgaben:Sie übernehmen die Konzeption,
Weiterentwicklung und Begleitung der Umsetzung von Rollen und
Berechtigungen in der eAkte und anderen IT-Verfahren der Sparte
Organisation und Personal.Sie konzipieren und implementieren die
Schnittstellen zwischen eAkte und anderen Systemen der
Bundesanstalt.Dank Ihnen werden die Bedarfe der verschiedenen
Fachsparten analysiert und Produktkonzepte erarbeitet.Mit Ihrer
Expertise unterstützen Sie die Product Owner bei der strategischen
und operativen Umsetzung von Produkten.Zudem unterstützen Sie bei
der Ausgestaltung von Produktfeatures, User Stories und UI/UX sowie
bei der Umsetzung der Konzepte zusammen mit der Sparte IT und dem
Development-Team im Sinne der Product Owner in einem
Scrum-Setup.Sie steuern die internen und externen Akteure*innen die
an der Produktentwicklung beteiligt sind und sorgen so für die
Erreichung des Produkt-/Projektziels (inkl. Risikomanagement).Die
Erstellung, Verwaltung und Qualitätssicherung der Projektpläne und
-dokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Sie übernehmen
die Vor- und Nachbereitung von Workshops und Meetings und halten
die Erledigung festgelegter Aufgaben nach.Zu guter Letzt liegt die
Entwicklung und Umsetzung von
Kommunikationsplänen/Changemanagementkonzepten in Ihren Händen.Wir
arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem
Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, im Rahmen von mehr als 20
Tagen pro Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese
Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem
Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
gewährleistet ist.Was erwarten wir?Qualifikation:Sie haben eine
einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH/ Bachelor)
z. B. in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik,
Wirtschaftsingenieurwesen oder auf andere Weise erworbene
gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen.Fachkompetenzen:Sie
bringen fundierte Kenntnisse des Geschäftsprozessmanagements und
der Prozessmodellierung mit.Auch haben Sie fundierte Kenntnisse im
Projektmanagement und bereits Projekterfahrung.Ihre Kenntnisse auf
dem Gebiet des Organisations- und Personalmanagements sind
gut.Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der
Geschäftsprozesse des Personal- und Organisationsmanagements.Sie
haben fundierte Kenntnisse sowie Erfahrung der Komponenten des
eAkte-Systems und des SAP-Solutionmanagers.Auch sind Ihre
Anwendungskenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen
(MS-Office) sowie im Bereich der Projektmanagement-Software (JIRA,
MS-Projekt) sehr gut.Weiteres:Sie haben eine gründliche und
sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.Sie verfügen
über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum
wirtschaftlichen Denken und Handeln.Sie arbeiten auch bei erhöhtem
Arbeitsaufkommen selbstständig und zielorientiert.Ihre
Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie
verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.Sie bringen
die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl
kritikfähig als auch sozialkompetent.Was bieten wir?Eine
interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen
einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie
und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl.
Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den
geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche
AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie
umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung
sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie Parkmöglichkeiten (je nach
Standort)Verkehrsgünstige Lage (je nach Standort)Zuschuss zum
DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung
aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr
Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 04.01.2026
über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID
1386008.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 4. und
6. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen?Für
Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der
Telefonnummer (0228) 37787-792 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum
Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Wiegratz unter der
Telefonnummer (0174) 3124449.Weitere Informationen finden Sie auch
unter Website zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach
DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter Website
Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen
entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz
geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen
Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes,
gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die
Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem
Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen
uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen
gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung
bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der
Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen
– zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen
auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch
nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen
Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen
Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren
Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des
Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler
Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches
Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf
keine neuen Beamtenverhältnisse
begründen.www.bundesimmobilien.de