Ihre Aufgaben
¯ Strategische SAP Beratung im Rahmen der CHIRON Group Digitalisierungsinitiative, insbesondere aktives Mitwirken und Begleiten einer mehrstufigen S4/HANA Implementierung
¯ Sicherstellung von standardisierten Geschäftsprozessen durch Template-Ansatz inkl. Schnittstellen
¯ Sichere Durchführung von Customizing Tätigkeiten
¯ Verantwortung aller notwendigen Projektphasen: Anforderungsanalyse, Design und Implementierung sowie Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und beim Testen
¯ Enge Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen, Key Usern sowie Endanwendern
¯ Übernahme von Projektleitungstätigkeiten und Zusammenarbeit mit externen Partnern
¯ Durchführung von Schulungen sowie Support im Tagesbetrieb
Ihr Profil
¯ Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Informatikbereich oder eine vergleichbare Qualifikation gepaart mit einer fundierten Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
¯ Umfangreiche Kenntnisse/Erfahrung in den SAP-Modulen SD/CS, idealerweise auch in angrenzen Modulen
¯ Expertise im neuen Hauptbuch oder Analytics-Lösungen
¯ Kenntnisse im Projektmanagement
¯ Offenheit für Neues, besonderes Interesse an Harmonisierung, Affinität für saubere Datenstrukturen, sowie ausgeprägtes Prozessdenken und Leidenschaft für SAP
¯ Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
¯ Serviceorientiertes und eigenverantwortliches Handeln
¯ Internationale Reisebereitschaft im Umfang von max. 10-20 %
Wir bieten
¯ Attraktives Gehaltspaket mit einer Vielzahl an tariflichen Sonderzahlungen
¯ Flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeiten + 30 Urlaubstage
¯ Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz im Herzen von Tuttlingen
¯ Ein tolles, engagiertes Team an Ihrer Seite mit einer stark ausgeprägten Hands On Mentalität
¯ Strukturierte Einarbeitung und einen Paten (m/w/d) während der gesamten Einarbeitungszeit
¯ Viele Gestaltungsfreiräume sowie individuell auf Sie abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten
¯ Firmeneigene Kantine sowie zahlreiche Sport-, Freizeit- und Gesundheitsveranstaltungen
¯ Corporate Benefits Programm
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.
Bei weiteren Fragen zu dieser oder unseren anderen Stellen wenden Sie sich bitte an:
1. Olga Schrade
2. HR Business Partnerin
3. 07461 940 3759