Jobdetails
VÖ-Datum:
Anstellung:
Teilzeit
Befristet:
Nein
Befristet bis:
Job-ID:
6276
Die Knappschaft Kliniken sind mit rund Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Rhein-Maas Klinikum GmbH – unter Beteiligung der StädteRegion Aachen – zählt mit rund 570 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. Rund 1.600 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich mehr als Patienten (m/w/d) stationär sowie weitere ambulant. Mit seinen 16 Kliniken und Fachabteilungen deckt die Rhein-Maas Klinikum GmbH nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Qualität und Vielfalt der Behandlung sowie der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen ab sofort im Bereich des Sozialdienstes Unterstützung. (mind. 50%)
Der Sozialdienst am Rhein Maas Klinikum übernimmt im Entlassmanagement unserer Patienten eine bedeutende Rolle. Zusammen mit dem Case Management am Rhein Maas Klinikum steuern die Mitarbeiterinnen des Sozialdienstes den Entlassprozess unserer Patienten. Dies erfolgt in enger Abstimmung mit den Patienten und Angehörigen sowie den Nachsorgen (Reha Kliniken, Pflegeeinrichtungen etc.) auf der einen Seite und der Klinik auf der anderen Seite. Dafür steht ein Team aus erfahrenen Sozialarbeiterinnen zur Verfügung, das Verstärkung sucht.
Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialdienst Teilzeit
Würselen
Ihre Aufgaben
* Ermittlung des individuellen Bedarfs an Beratung und Unterstützung hinsichtlich psychosozialer Interventionen sowie sozialer und wirtschaftlicher Sicherungen auf der Basis der Sozialanamnese
* Beratung zu allen Aspekten der nachstationären Versorgung, der Rehabilitation und Reintegration auf der Grundlage der Sozialgesetzgebung
* Sie arbeiten Hand in Hand in einem interdisziplinären Team an der Entlassungsplanung (DVSG)
* Bindeglied zwischen den Patienten (m/w/d) / Angehörigen, externen Partnern und dem Rhein-Maas Klinikum
* Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben zum Entlass Management
* Koordination und Evaluation des Versorgungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten internen und externen Leistungsstellen
* Einbeziehung und Beratung der Patienten (m/w/d) und Angehörigen in die Prozesssteuerung
* Einleitung von Anschlussbehandlungen
Unsere Erwartungen an Sie
* Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-)Studium der sozialen Arbeit oder der Gesundheits- und Pflegewissenschaften sowie einschlägige Berufserfahrung zur Sozialgesetzgebung
* Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Krankenhaus gesammelt
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office
* Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
* Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Engagement
* Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr Kommunikationsvermögen
* Sie zeigen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab
Was wir bieten
* Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
* Eine sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund mit attraktiven, standortübergreifenden Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
* Eine attraktive Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
* Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
* Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
* Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeitende
* Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
* Benefits im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeitendenkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeitendenkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)
* Pflegeattraktiv zertifizierte Klinik
E-Bike-Leasing
Mitarbeitervorteils-programme
Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Social Events
Betriebliche Altersversorgung
Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit
Interne und externe Fortbildungen
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung .
https://jobs.knappschaft-
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Pflegedienstleitung, Bernd von Contzen, Telefonnummer 02405 –