Berufliche Herausforderung in der Abrechnungsabteilung
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Als Kernabteilung unserer Organisation sind wir für die Bearbeitung von Honorarabrechnungen zuständig. Wir suchen nach einem erfahrenen Leiter, der unsere Prozesse steuert und unser Team führt.
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Der Leiter der Abrechnungsabteilung ist verantwortlich für die Steuerung der vorgegebenen Prozessabläufe, die Führung und Motivation des Teams und die Klärung von Abrechnungsfragen. Er arbeitet eng mit dem Kompetenzzentrum Abrechnung zusammen und ist an Sitzungen und Tagungen teilnehmend.
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Die folgenden Aufgaben gehören zu den wichtigsten Verantwortlichkeiten:
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* Steuerung der Prozessabläufe in der Abrechnungsabteilung
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* Mitarbeiterführung und -motivation
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* Klärung von Abrechnungsfragen
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* Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben
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* Durchführung von Abrechnungsseminaren
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* Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum Abrechnung
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Wir bieten Ihnen eine attraktive Entlohnung, 30 Tage Urlaub pro Jahr und flexible Arbeitszeiten. Unsere Kultur ist geprägt von einer kollegialen Atmosphäre und wir fördern die Weiterbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
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Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistert haben, senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an ",">
Bitte beachten Sie, dass wir uns auf geeignete Bewerbungen freuen.
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