Der Kommunalbetrieb Werl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Sachgebietsleiter/-in (m/w/d) für die Straßenunterhaltung
Vollzeit (39 Std./Woche) – EG 8 TVöD-NRW
IHRE AUFGABEN
* Personal- und Arbeitsorganisation der Mitarbeitenden im o.g. Bereich
* Planung, Kostenermittlung und Koordination von Straßenunterhaltungsmaßnahmen sowie die damit verbundene Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren
* Aufstellung und Priorisierung der Straßenunterhaltungsprogramms in Abstimmung mit dem Straßenbaulastträger
* Betreuung von Genehmigungs- und Abnahmeverfahren im Bereich "Straßenaufbrüche“
* Steuerung und Überwachung von Tiefbaumaßnahmen
* Bearbeitung von Gestattungsaufträgen sowie deren Überwachung
* Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans
* Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten des KBW (Winterdienst- und Rufbereitschaft) sowie die Vertretung für das Sachgebiet "Abfallentsorgung“
Eine Änderung des Aufgabenzuschnittes bleibt vorbehalten.
IHR PROFIL
* eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer/-wärter oder eine artverwandte dreijährige Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Straßenbaumeister bzw. zum geprüften Techniker für den Bereich Tiefbau
* ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich Straßenunterhaltung/Tiefbau
* fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke sowie der VOL und VOB
* gutes Anwendungswissen für die gängigen Microsoft-Programme
* zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein hohes persönliches Engagement und Durchsetzungsvermögen
* Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein
* Fahrerlaubnisse der Klassen B (C und CE wünschenswert)
UNSER ANGEBOT
* eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
* einen vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich im Kommunalbetrieb
* die Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung und Qualifizierung
* leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge sowie Fahrradleasing über den Arbeitgeber im Beschäftigtenbereich
* aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
Werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.07.2026!
Sie sind sich nicht sicher, ob Sie mit Ihrem Profil / Ihrer Qualifikation für die freie Stelle in Frage kommen? Kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns darüber sprechen. Die Abteilung Personal (Frau Fehr-Hoberg, 02922/800-1104) steht Ihnen gerne für Fragen zum Verfahren zur Verfügung.
Für fachliche Rückfragen kontaktieren Sie gerne Herrn Staubach (Betriebsleiter KBW, 02922/800-8130).
Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind willkommen. Menschen mit Migrationshintergrund werden ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben.
Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter https://www.werl.de/datenschutz. Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren.
Auf dieses Angebot können Sie sich .