Über das Unternehmen Global tätiger Logistikdienstleister Aufgaben Strategische, operative und finanzielle Verantwortung für die IT-Services in den Bereichen Finance und HR Führung und Weiterentwicklung des zugeordneten Teams Sicherstellung stabiler und effizienter IT-Services für die Bereiche Finance und HR (Betrieb, Tickets, Change Requests, Projekte) Ressourcen- und Terminplanung sowie Steuerung des Teams Kontinuierliche Optimierung der IT-Services und Prozesse Modernisierung und Transformation der IT Finance & HR Services Systemlandschaft (z.B. Migration auf S/4 Hana) Auswahl und Steuerung externer Dienstleister, Verhandlung im Rahmen der Einkaufsrichtlinien Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der Central IT (Roadmap, Budget-,Investitions- und Personalplanung) Leitung und Mitarbeit in Projekten, inkl. Bereitstellung von Projektmanagement-Ressourcen Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Ausgeprägtes Verständnis für Finance-Prozesse, fundierte Kenntnisse in SAP FI Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Projektumsetzung einer S/4HANA-Migration Fundierte Berufserfahrung sowie Führungs- und Projekterfahrung Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle und 3 Tage mobiles Arbeiten Zugang zu Fitness-Netzwerken (z.B. EGYM Wellpass), Gesundheitsangebote über die firmeninterne App Zugriff auf attraktive Rabattplattformen, Job-Bike-Leasing und Parkplätze vor der Tür Maßgeschneiderte Personalentwicklungsprogramme und internationale Austauschmöglichkeiten Wertschätzende Atmosphäre, flache Hierarchien und Teamevents