Salary: 62.000 - 102.000 € per year Requirements: Teamfähigkeit sowie erste Erfahrung in Teamführung, Coaching und Leadership Proaktives, lösungsorientiertes Auftreten (Hands-on-Mentalität) Starke Kommunikations- und Beziehungskompetenz zu Kunden und Partnern Hohe Zahlenaffinität Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Erfahrung mit CRM-Systemen Wünschenswert: Kenntnisse in Cloud, Microsoft 365 oder Dynamics 365 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Fachliche Ansprechperson für Microsoft-Cloud-Produkte, -Programme und -Systeme Führung, Coaching, Weiterentwicklung und Motivation des Teams zur Steigerung von Cloud-Kompetenzen und Vertriebsperformance Vorantreiben der Cloud-Vertriebsorganisation durch aktive Beiträge zum Geschäftserfolg Guidance, Coaching und Leadership zur Weiterentwicklung des Teams und Steigerung der Vertriebsperformance Ausrichtung aller Aktivitäten auf die Erreichung definierter Umsatz-, Nutzungs- und Profitabilitätsziele im Hyperscaler-Umfeld durch Entwicklung und Umsetzung geeigneter Go-to-Market-Taktiken Betreuung eines eigenen strategischen Cloud-Kundenportfolios Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen durch proaktive, lösungsorientierte Interaktion Vorbildfunktion im Cloud Inside Sales durch konsequente Ziel-, KPI- und Nutzungsorientierung (z. B. Azure Consumption, Seat Growth, CSP-KPIs) Sicherstellen eines exzellenten Servicelevels in enger Zusammenarbeit mit Finance, Customer Success, Operations, Business Intelligence, Profitability, den Microsoft-Cloud-Business-Units und dem Vertrieb Erste Eskalationsstelle für interne Cloud-Sales-Themen und Kundenanliegen Aktive Teilnahme an Vertriebsplanung, Pipeline-Management und Opportunity-Execution Technologies: Azure Business Intelligence Cloud CRM Microsoft 365 Office 365 AI Hardware IoT Security More: Wir bei TD SYNNEX sind ein weltweit führendes Unternehmen in der IT-Distribution, das Technologiehersteller mit verschiedenen Vertriebspartnern verbindet. Mit rund 23.000 Mitarbeitenden und über 150.000 Kunden in mehr als 100 Ländern schaffen wir ein dynamisches Umfeld, das jede Menge Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wir legen Wert auf Digitalisierung, effiziente Prozesse und innovative Geschäftsmodelle sowie darauf, dass unsere Mitarbeiter aktiv an der digitalen Zukunft mitwirken. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitsmodellen bieten wir auch Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. last updated 18 week of 2026