Deine Aufgaben
1. Du übernimmst die strategische, organisatorische und operative Steuerung des Bereichs und verantwortest den Gesamterfolg deines Portfolios.
2. Das Team führst du disziplinarisch wie fachlich und sorgst für die Standardisierung und Optimierung von redaktionsinternen Abläufen.
3. Du steuerst in Abstimmung mit der Segmentleitung und dem Produktmarketing die Programm‑ und Produktstrategie und initiierst strukturelle und prozessuale Weiterentwicklungen für den Bereich Grundschule Deutsch 2-4.
4. Du planst Umsatz und Kosten für deinen Bereich und verantwortest die Einhaltung von Budgets und Erscheinungsterminen.
5. Weiterhin stimmst du mit dem Produktmarketing die Marketing- und Vertriebsstrategie für dein Portfolio ab.
6. Didaktische Trends evaluierst du und du akquirierst Autoren*innen, Berater*innen sowie Dienstleister.
Dein Profil
7. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsmedien (print und/oder digital) sowie ein sehr gutes Verständnis redaktioneller Qualitäts‑ und Produktionsprozesse mit.
8. Du hast Interesse an fachdidaktischen, konzeptionellen und programmatischen Fragestellungen sowie an der strategischen Weiterentwicklung eines Redaktionsbereichs.
9. Darüber hinaus hast du Erfahrung in der Projekt‑, Budget‑ und Ressourcenplanung sowie in der Planung und Steuerung redaktioneller Vorhaben unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
10. Du bringst Affinität zur Grundschule und Begeisterung für das Grundschulfach Deutsch mit.
11. Die Zusammenarbeit mit Autor*innen, externen Partner*innen und internen Schnittstellen (insb. Produkt, Marketing und Vertrieb) gelingt dir mühelos.
12. Du konntest schon Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung eines Teams sammeln.
13. Deine Kommunikation ist klar und du drückst dich exzellent auf Deutsch (mind. C1) aus.
Unser Angebot
14. Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
15. Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
16. Arbeite flexibel mobil bis zu 3 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
17. Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub
18. Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatten auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
19. Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
20. Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
21. Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
22. Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
23. Ulrike Krause
24. Recruiting Partner/-in
Redaktionell empfohlener externer Inhalt