VIVAWEST ist einer der führenden Wohnungsanbieter in NRW und bewirtschaftet rund 120.000 Wohnungen in ca. 100 Kommunen an Rhein und Ruhr. Für den Bereich Bestandstechnik, Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter Technische Systemplanung im Team Versorgungstechnik (m/w/d).
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
* Gewährleistung der klima- und unternehmensstrategiekonformen Planung einschließlich der Dokumentation von Energieträgerwechsel-, Modernisierungs- und Neubauprojekten
* Mitwirkung bei der Bereitstellung der angeforderten Planungsleistungen (CAD) in Abstimmung mit der projektverantwortlichen Projektplanung / -leitung
* Mitarbeit bei der Bereitstellung erforderlicher Pläne und Genehmigungsplanungen, ggf. örtliche Bestandsaufnahme, als Vorbereitung weiterer Planungsschritte
* Datenpflege und Dokumentation des aktuellen Planungsstandes zum Bauprogramm, zur Sicherstellung der fristgerechten Planungsumsetzung
* Zusammenarbeit mit internen Bereichen / Fachbereichen für Neubau und Modernisierung
* Selbstständige Abstimmung mit externen Fachingenieuren und anderer an der Planung Beteiligten zur Erarbeitung von Lösungsansätzen für die Planung der Technischen Gebäudeausrüstung
* Mitwirkung bei der Implementierung eines BIM Systems
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik
* Einen sicheren Umgang mit der CAD-Software Plancal Nova
* Erste Erfahrungen im Bereich „Building Information Modeling“ (BIM) wünschenswert
* Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen insbesondere Outlook, PowerPoint, sowie Word und Excel
* Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Unternehmerisches Denken und Handeln
* Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
* Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
* Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & sechs zusätzliche freie Tage & zwei Urlaubstage bei IGBCE Mitgliedschaft
* Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich für Zeitguthaben und mobile Arbeit (bis zu 45%)
* Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
* Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, moderne Bürokonzepte & Kreativräume, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
* Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
* Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
* Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung
* Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze