Als Wohnbereichsleiter/in übernehmen Sie eine wichtige Führungsfunktion im Pflegebereich. Ihre Hauptaufgaben sind die Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements sowie die Förderung der Zusammenarbeit im Team.
Unsere Anforderungen:
* Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
* Zusatzqualifikation als Stations-/Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen:
Flexible Arbeitsbedingungen
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
* Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
* Flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktives Gehalt
* Caritas-Tarif AVR
* Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
Weitere Benefits
* Über 30 Tage Urlaub
* Kostenlose Dienstkleidung
* Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung