Ihre Aufgaben
* Eigenständige Abwicklung personaladministrativer Prozesse, darunter die Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Unterstützung im Bewerbermanagement, Begleitung des Ein- und Austritts von Mitarbeitern sowie aktive Mitwirkung an Personalentwicklungsmaßnahmen
* Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
* Verantwortung für die Sorgfalt und Kontrolle der Zeiterfassung sowie die Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit internationalen Dienstleistern
* Erstellung von Berichten und Analysen im Bereich der Personalwirtschaft
* Engagement in verschiedenen HR-Projekten und aktive Mitarbeit bei speziellen HR-Themen
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation
* Langjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder in einer verwandten Position
* Expertise im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Starke organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine proaktive Arbeitsweise
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil