In unserem Team in der Niederlassung Hanau sind verstärken wir unser Team im Bereich Großkundenmanagement. Hierbei bietet sich eine spannende Perspektive als Onsite Manager (m/w/d) für die Abwicklung des ganzheitlichen Dienstleistungsbereich der DIS AG Industrie bei unserem Kunden. Dazu gehört die Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbetreuung sowie die sehr enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern beim Kunden als auch der Personalabteilung unseres Großkunden.
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit ausgeschrieben.
Das bieten wir
1. Spannende und Abwechslungsreiche Aufgaben im Personalumfeld
2. Sehr gute Einarbeitung und Teamzusammenhalt
3. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
4. Attraktives Gehaltssystem mit einem Provisionsmodell
5. Firmenwagen zur privaten Nutzung
6. Hochwertige EDV-Ausstattung sowie die Möglichkeit zum Remote-Work
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
7. Recruiting von Fachkräften für die industrielle Produktion
8. Schnittstellenmanagement zu weiteren Personaldienstleistern um passende Profile für die offenen Stellen zu organisieren
9. Durchführen von Bewerbungsgesprächen in der Niederlassung sowie Begleitung der Interviews beim Kunden/Einsatzbetrieb vor Ort
10. Erstellen der Arbeitsverträge sowie hinterlegen aller relevanten Daten und Dokumente im System
11. Enge Kundenbetreuung telefonisch sowie vor Ort (Onsite-Büro beim Kundenunternehmen vor Ort)
12. Vorbereitung des Lohn- und Monatsabschluss (Prüfung der Zeiterfassung sowie Rechnungslegung)
13. Mitarbeiterbetreuung vor Ort sowie telefonisch
14. Sicherstellen der Arbeitssicherheit (Ausgabe PSA, medizinische Untersuchung und Unterweisung)
15. Pflegen von Reports für die Geschäftsleitung des Kunden sowie der DIS AG
Das bringen Sie mit
16. Kaufmännische Ausbildung mit Personalschwerpunkt oder Studium im vergleichbaren Bereich
17. Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im HR-Wesen
18. Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität
19. Lust am Vertrieb und an der Personalführung in einem Unternehmen (keine Kaltakquise)
20. Führerschein Klasse B
21. Erste Kenntnisse im Bereich der Zeiterfassung, Zulagen und Zuschlägen
22. Sichere MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Teams, Outlook und Powerpoint