Mehr Verantwortung. Mehr Internationalität. Dein Einstieg im Einkauf.
Seit fast 40 Jahren erfolgreich am Markt, gehört unser Mandant zu den etablierten mittelständischen Unternehmen im Raum Mönchengladbach – mit Fokus auf Textilgroßhandel und einem weiteren Standort in Indien. Internationalität ist hier Alltag: Du arbeitest entlang globaler Lieferketten und mit Partnern in Europa und Asien.
In Deiner Rolle wirst Du Teil eines Einkaufsteams, das ein Volumen von rund 25 Mio. € verantwortet und den Bereich aktiv weiterentwickelt. Du verhandelst mit internationalen Lieferanten, steuerst die Zusammenarbeit und stellst sicher, dass Qualität und Liefertermine passen. Gleichzeitig bringst Du Dich bei Prozessoptimierungen, Digitalisierungsthemen und einkaufsnahen Projekten ein und übernimmst schnell Verantwortung.
(Junior) Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Internationaler Großhandel
Deine Mission: Global verhandeln, zuverlässig steuern, Einkauf modernisieren
Internationales Sourcing & Lieferantensteuerung
Beschaffung in relevanten Märkten (u. a. Indonesien, China, Türkei, Vietnam, Indien, Pakistan) sowie Pflege und Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen.
Verhandlungen mit Verantwortung
Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen führen, Rahmenvereinbarungen abschließen und den Einkauf souverän nach außen vertreten.
Operativer Einkauf & Supply-Chain-Sicherheit
End-to-End-Abwicklung inkl. Akkreditiven und Dokumentenprüfung – mit konsequentem Termintracking, Qualitätsfokus und schneller Klärung von Abweichungen.
Prozesse optimieren & Digitalisierung vorantreiben
Abläufe verschlanken, Transparenz erhöhen und ERP-gestützte Prozesse weiterentwickeln – mit echtem Gestaltungsauftrag.
Internationale Projekte & Schnittstellenmanagement
Einkaufsprojekte umsetzen – in engem Austausch mit Indien und globalen Schnittstellen.
Dein Profil: Einkaufskompetenz, Verhandlungssicherheit, internationales Mindset
Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Groß- und Außenhandel, Industrie o. ä.) oder ein Studium (z. B. BWL, Supply Chain o. ä.).
Erfahrung: Erfahrungen im Einkauf sind wünschenswert, aber kein Muss – entscheidend sind ein proaktives Mindset, der Blick über den Tellerrand sowie eine kommunikative, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Internationalität: Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift – internationale Kommunikation ist täglicher Standard.
Toolset: ERP-Erfahrung wünschenswert, sicherer Umgang mit MS Office.
Persönlichkeit: Pragmatismus, Eigenverantwortung und ein guter Blick fürs Ganze – Du bleibst dran, bis Termin, Qualität und Dokumente passen.
Warum diese Rolle überzeugt: Stabilität, Verantwortung, internationale Perspektive
Direkte Festanstellung: Unbefristet starten – in einem stabilen Mittelstand mit echter Zukunft.
Attraktive Vergütung: Ein Gehalt, das Deine Leistung widerspiegelt und mit Deiner Entwicklung wächst.
Planbare Rahmenbedingungen: 39 Std./Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Zeiten – Balance, die wirklich funktioniert.
Guter Start: Klarer Onboarding-Fahrplan, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, schnell im Thema.
Gestaltungsspielraum: Einkauf aktiv mitformen – Prozesse verschlanken, Standards setzen, Digitalisierung nach vorn bringen.
Modernes Arbeitsumfeld: Zentrale Lage, moderne Büros, kurze Wege – Entscheidungen ohne Umwege.
Internationalität: Globales Lieferantennetzwerk, interkultureller Austausch, Projekte mit echter Weltkarte.
Bereit, international zu verhandeln – und den Einkauf spürbar weiterzuentwickeln?
Dann sende uns Deine Bewerbung bitte per E-Mail an: vermittlung@ep-personal.de
Für Rückfragen erreichst Du uns unter 0211 – 54 260 50.
Deine Ansprechpartner:
Stefan Jeeva & Elisa Röwekamp, EICKHOFF Personal GmbH