Stellen-ID: 6481 | Vertragsart: unbefristet ## IHRE AUFGABEN: - Sicherstellung des ausreichenden Zustands der landseitigen Offshore-Assets mit dem Schwerpunkt Wasser- und Abwassersysteme im gesamten Lebenszyklus zur Gewährleistung der geforderten Verfügbarkeit - Monitoring und Prognose des Zustandes - Weiterentwicklung der Amprion-Instandhaltungsstrategie sowie von Instandhaltungsprozessen und Umsetzung der resultierenden Veränderungen - Reduktion technischer Risiken durch Entwicklung und Monitoring von Instandhaltungskonzepten - Weiterentwicklung von Nutzungsdauermodellen als Grundlage für die Erneuerungsplanung - Analyse des Störungsgeschehens und Ableitung von geeigneten Maßnahmen ## IHR PROFIL: - abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im maritimen Umfeld - Erfahrung im Bereich Umweltmanagement, Instandhaltung, Wiederkehrende Prüfungen bzw. Lifecycle Management von Offshore-Infrastrukturen - gute Kenntnisse in On- und Offshore-Regelwerken (z.B. WHG, AwSV, BSH-Standard Konstruktion, DNV-ST-0145, BetrSichV etc.) - gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## UNSERE BENEFITS - FLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten. - 38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche. - 30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. - ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung. - FAMILIE & BERUF: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. - SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness. - WEIHNACHTSGELD:Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr). - AMPRION-RENTE: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen. - GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben. - VERPFLEGUNG:An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst. - MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops. - KOSTENLOSE STELLPLÄTZE:An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder. ## SIE SIND INTERESSIERT: Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. ## ANSPRECHPARTNER: Anna-Maria Specke +49-173-3211259