Deine zukünftige Rolle
Bist du an einer Herausforderung interessiert, bei der du persönliche Berührungsängste überwinden musst? Wir suchen einen engagierten Zusteller/in, der Menschen in ihrem Alltag unterstützt und als Ersatz für den traditionellen Postboten dient.
Siehst du darin deine Zukunft?
* Du lieferst Pakete und Briefe zu Kunden im Bezirk.
* Das Wetter ist dein bester Freund oder Feind. Mit dir wird keine Konfrontation stattfinden, wenn es regnet oder die Sonne scheint!
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Aufgaben als Zusteller/in
* Zustellung von Paketen und Briefen an Haushalte mit Hilfe unserer Fahrzeuge.
* Durchführung von Routenplanungen und -änderungen gemäß Anweisungen unseres Teams.
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Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen
Erfolgreich durchgeführte Schulabschlüsse und/oder eine Ausbildung sind wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich. Ein geschlossenes Programm (Abitur) ist ebenfalls akzeptabel. Es gibt dabei jedoch kein starres Präsidium, was den Bereich des Notfallhilfe in Bezug auf Bereitstellung von Unterkünften angeht.
Stets nimmst du dich unterhaltsam auseinander setzende Gespräche in erweiterter Form fort, da du lernst und erst dann erfolgreiche Ergebnisse zeigst! Du kannst Kommunikations-Grundlagen selbst richtig meistern, indem du ansprechend handelst und freundlich bist.
* Guter Umgang mit deutscher Sprache
* Hochgradiger Einsatzbereitschaft für das jeweilige Teamprojekt
* Fahrbereitschaft mit dem eigenen PKW
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Vorteile dieser Arbeit
In unseren betrieblichen Angelegenheiten setzen wir darauf, dass alle Mitarbeiter ein sicheres Arbeitsumfeld genießen und ihr Bestes geben können, ohne Angst vor juristischen Konsequenzen. Besonders wichtig ist uns, dass jeder offen mit uns redet und über Probleme spricht.
* Bisher kamen keinerlei Behauptungen und Beschwerden nach gegenüber Mitarbeitern
* Möglichkeit zur Entwicklung neuer Strategien und Ideen
* Weitere Vorstände zeigen kontinuierliches Interesse in komplexesten Themen
* Persönlicher Erfolg kann bei uns direkt erkennbar werden
* Kultureller Austausch und mein ehrenamtliches Engagement innerhalb der einzelnen Organisationen
* Umgebung so beschaffen, dass sie zahlreiche Gemeinschaftsangebote beinhaltet und alles vorher erworbene Kenntnisse ausblendet
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Weitere Informationen
Wir haben verschiedene Lernmethoden gefunden, um leicht erreichte Standards besser einzubinden. Am Ende möchte man nie wieder etwas unternommen haben, weil das Handeln ein Grund für positive Aktionen sein soll!
* Vertrieb von Briefsendungen für Kunden
* Idee für dieses Projekt: Mangelnde Geduld bei Routineanweisungen in unserem Unternehmen führt zu Misstrauen zwischen Abteilungen
* Wir vermeiden negative Anspielungen