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Vermessungstechniker bzw. vermessungsingenieur (m/w/d)

Lambrechtshagen
Vermessungsbüro Möbius GbR
Vermessungsingenieur
Inserat online seit: 10 Juni
Aufgaben der Stelle

Das Vermessungsbüro Möbius GbR sucht zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung des Teams in der Region Rostock oder Malchin eine/n Vermessungstechniker/in bzw. Vermessungsingenieur/in in einer Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung.
Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum der Kataster- und Ingenieurvermessung im Innen- und Außendienst.
Sollten Sie nicht in der Region um eine unserer Geschäftsstellen in Rostock oder Malchin wohnhaft sein, unterstützen wir Sie für den Fall eines Umzuges organisatorisch und finanziell.
Die Möglichkeit der flexiblen Vergabe dieser Stelle für eine Teilzeitbeschäftigung oder ausschließlich nur für den Innendienst ist gegeben. Das selbstständige Arbeiten im Homeoffice ist für uns eine weitere Option als gemeinsame Perspektive.


Aufgaben

Ihre Aufgaben:- Vorbereitung und Durchführung von Kataster-und Ingenieurvermessungen im Außen-und/oder Innendienst
- Sie organisieren und bearbeiten selbstständig Ihre ProjekteTätigkeitsschwerpunkte liegen bei:-Katastervermessung (Flurstücksbildungen, Grenzfeststellungen, Gebäudeeinmessungen)
-Ingenieurvermessungen (Absteckung, Entwurfsvermessungen, Lagepläne)


Profil

Wir erwarten von Ihnen:1. abgeschlossene Ausbildung, bzw. abgeschlossenes Studium,
2. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit,
3. Führerschein Klasse B
4. selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement,
5. Erfahrungen bezüglich der Durchführung von Liegenschaftsvermessungen und der CAD-Bearbeitung, beispielsweise mit der Software GeoGraf
6. Berufsanfänger(innen) sind ausdrücklich erwünschtAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenübernahme, Datenaufbereitung, CAD-Anwendung GEOgraf, Dokumentation (technisch), Kataster-, Liegenschaftsvermessung, Ingenieurvermessung, Vermessung, Vermessungstechnische Berechnungen


Wir bieten

1. eine unbefristete Anstellung,
2. eine betriebsinterne strukturierte Einarbeitung,
3. ein familienfreundliches Umfeld insbesondere für junge Familien,
4. flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit) einschließlich der Möglichkeit zur Tätigkeit im Homeoffice,
5. eine berufliche Weiterentwicklung mit Qualifizierungs- und Weiterbildungsangeboten,
6. eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen einschließlich Sachwertzuwendungen,
7. Unterstützung, z.B. bei Wohnungs- und Kitaplatzsuche.
8. die Ausstattung mit Arbeitskleidung


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