Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.
Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Rantzau-Münsterdorf ist mit seinen 38 Kirchengemeinden, zahlreichen Kindertagesstätten und Friedhöfen für ca. 75.000 Kirchenmitglieder verantwortlich.
Die Kirchenkreisgrenzen bilden im Süden die Stadt Pinneberg, im Westen die Elbe, im Nordwesten der Nord-Ostsee-Kanal und im Osten die eingedeichte Stör. Zu seinen Einrichtungen gehören u.a. ein Kirchliches Verwaltungszentrum, ein Jugendwerk und ein Friedhofswerk. Kirchenkreisweit sind über 900 Mitarbeitende tätig.
Das Kirchliche Verwaltungszentrum in Itzehoe ist ein modernes Dienstleistungszentrum mit ca. 45 Mitarbeitenden, das als Dienstleister für seine Kirchengemeinderäte und Funktionsträger in den Kirchengemeinden für die Beratung, Begleitung und Erledigung von allen Verwaltungsaufgaben tätig ist. Es gliedert sich in die Fachbereiche Personal, Kirchenservice, Finanzen, Liegenschaften und Bau.
Sie nehmen die Gesamtleitung der Fachbereiche Personal und Finanzen mit Dienst- und Fachaufsicht wahr
Sie führen die Fachbereiche zusammen und Verschlanken die Arbeitsprozesse
Sie begleiten den Digitalisierungsprozess im Kirchenkreis
Sie nehmen beratend an den Sitzungen des Kirchenkreisrates teil
Sie vertreten den Kirchenkreis in der Arbeitsgemeinschaft der Verwaltungsleitenden in der Nordkirche und in weiteren landeskirchlichen Gremien
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder Diplom) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Ökonomie, Volkswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder Vergleichbares
Sie haben eine hohe fachliche Expertise im doppischen Rechnungswesens, im Anlagemanagement und des Steuerwesens sowie der Jahresabschluss- und Bilanzanalyse
Sie verfügen über ausgeprägte Erfahrungen in der Personalführung
Sie zeichnen sich durch grenzachtende Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus
Sie haben ein hohes Maß an Selbstständigkeit und sozialer Kompetenz
Idealerweise xjliken sind Sie bereits mit kirchlichen Strukturen vertraut
eine attraktive Bezahlung bis zur Entgeltgruppe K 14 nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderentgelte sowie weitere Benefits (z.B. Zuschüsse zur Entgeltumwandlung, zum Fahrradleasing und Jobticket). Der Tarifvertrag ist einsehbar unter
eine vielseitige Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und der Chance, Zukunft aktiv mitzugestalten
ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten und qualifizierten Team
ein zentral gelegenes Büro in Itzehoe mit Parkmöglichkeit, fußläufig zum Bahnhof ]]