Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich. Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als Immobilienberater in der Filiale Weingarten (m/w/d) in Vollzeit (100%) Vermittlung von Immobilien Objektaufnahme und Aufbereitung der Unterlagen zum Objekt Besichtigungstermine mit Kaufinteressenten durchführen und wichtige Details erläutern Moderation der Verhandlung zwischen den Parteien und zielführender Abstimmung der Modalitäten zur Einigung zwischen Verkäufer und Käufer Vorbereitung der notariellen Beurkundung des Objektverkaufs, führen der Abstimmung mit dem Notar und allen Beteiligten und Begleitung der Kunden zum Notar. Ihre Qualifikation – Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau. Alternativ haben Sie den Abschluss zum/-r Immobilienmakler/-in oder Immobilienfachwirt/-in. Ihr Know-how/Erfahrung - Sie kennen den örtlichen Markt und können durch Ihre langjährige Erfahrung in der Bewertung von Wohnimmobilien die marktgerechte und fundierte Verkaufspreisermittlung durchführen. Sie kennen sich im Miet-, Vertrags-, Grundbuch-, Notar- und Baurecht aus. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnet eine hohe Sozialkompetenz aus. Sie bringen hohes Engagement und den Willen sich stetig weiterzubilden mit. Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK) 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.