Unternehmens- & Personalberatung Daniel EhrendUm unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.IHRE VORTEILEFestanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag Sehr attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung 5.500-6.000,-EURDienstfahrzeug zur privaten NutzungZahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)Vollzeit in einer 5 Tage WocheAbwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickelnAttraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der EinrichtungsleitungLangfristige Perspektiven und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenFreiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenSehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte StandardsFreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenWertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten TeamModernes und hochwertig ausgestattetes ArbeitsumfeldBestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensIHRE AUFGABENDurchführung und Kontrolle von qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen des QualitätsmanagementsBegleitung von in- und externen Audits an verschiedenen STandorten des TrägersEnge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene der SeniorenpflegeeinrichtungMitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen VorgabenKontinuierliche Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses und die WeiterentwicklungUmsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in der täglichen ArbeitIHR PROFILAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/KinderkrankenpflegerWeiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) oder Pflegedienstleitung (m/w/d) wünschenswert, aber nicht BedingungSichere Kenntnisse gängiger EDV-AnwendungenEngagement für Ihren BerufReisebereitschaft zwingend erforderlichHohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles MiteinanderFreude an der Arbeit mit Senioren und im TeamKommunikationstalent, Zuverlässigkeit und EinsatzbereitschaftUNSERE KONTAKTDATENFalls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.Adresse:Unternehmens- und Personalberatung Daniel EhrendHerr Daniel EhrendBrückenstr. 2188097 EriskirchKontaktdaten:Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de