Der SOS-Kinderdorf e.V.
ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnÃ1⁄4tziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Im SOS-Kinderdorf Oberpfalz bieten wir fÃ1⁄4r die Region vielfältige Betreuungsangebote im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich. Pädagogische Fachkräfte finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, dann könnte diese Stellenausschreibung interessant fÃ1⁄4r Sie sein.
FÃ1⁄4r unser SOS-Kinderdorf Oberpfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) fÃ1⁄4r unsere heilpädagogische Tagesgruppe
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)Â
Ihr Aufgabenbereich:
In unserer heilpädagogischen Tagesgruppe betreuen wir neun Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren an fÃ1⁄4nf Nachmittagen pro Woche im Rahmen einer Kinder- und JugendhilfemaÃnahme. Die Kinder leben in ihren leiblichen Familien, zeigen jedoch erzieherischen Förderbedarf und benötigen daher zusätzliche UnterstÃ1⁄4tzung sowie Förderung im Alltag. Gemeinsam gestalten wir einen strukturierten Gruppenalltag, fördern die Kinder in ihren schulischen, sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen und begleiten sie in ihrer persönlichen Entwicklung. Gleichzeitig stärken wir durch regelmäÃige Beratungsgespräche die Erziehungskompetenz der Eltern. Wir arbeiten interdisziplinär im Team und werden bei Bedarf durch unsere Fachdienste unterstÃ1⁄4tzt. Unser groÃzÃ1⁄4giges AuÃengelände sowie verschiedene Spiel-, Sport- und Kreativräume bieten dafÃ1⁄4r vielfältige Möglichkeiten.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
orientiertes Gehalt
1. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
2. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
3. bis zu 500 ⬠pro Jahr fÃ1⁄4r Fahrtkosten im ÃPNV
4. HeimzulageÂ
5. Gewährung S-Zulage
6. gÃ1⁄4nstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
7. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
8. freiwillige Sozialleistungen wie ZuschÃ1⁄4sse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
9. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengÃ1⁄4nstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen â zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
10. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. GesundheitsfÃ1⁄4rsorge