Mit unserem Firmensitz in Mainz, einem modernen Lager und einer treuen Kundenbasis von über 3.000 Geschäftspartnern stecken wir unser Herzblut in den Elektrogroßhandel. Die NEWA Elektro ist ein zuverlässiger Vertriebsspezialist für hochwertige Markenprodukte rund um das Elektro-Installationssortiment.
Bei uns steht Teamarbeit im Mittelpunkt. Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang prägen unsere transparente Unternehmenskultur. Werden Sie Teil unseres engagierten Verkaufsteams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine erfolgreiche Zukunft.
Starten Sie Ihre Karriere in der Auftragsabwicklung/ Warenbeschaffung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) bei der NEWA-Vertriebs GmbH – wachsen Sie gemeinsam mit uns!
Was wird Dich bei uns beschäftigen
1. Erfassung, Koordination/Steuerung und Sicherstellung der termingerechten Auslieferung der Kundenbestellungen
2. Selbstständige Kontrolle und Verwaltung der Kundenbestellungen mit Hilfe des ERP-Systems.
3. Erstellung der Versandpapiere für In- und Ausland sowie zuverlässige Versandanmeldung
4. Kontrolle und reibungslose Abwicklung von Transport- und Zollrechnungen
5. Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, strategischem Einkauf und Logistik zur optimalen Abstimmung
6. Anlage von Kundenadressen und Pflege von Kunden-Stammdaten in unserem ERP-System
7. Erkennen und gegebenenfalls Umsetzung von Qualitätsmaßnamen
8. Sicherstellung und Optimierung der Warenverfügbarkeit
9. Disposition, Terminverfolgung und Bestandsmanagement
10. Koordination von Lieferterminen und Pflege im Warenwirtschaftssystem
Das solltest Du mitbringen
11. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
12. Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
13. Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit
14. Erfahrungen in der Warendisposition /operativer Einkauf wünschenswert, aber nicht zwingend
15. Gute Deutschkenntnisse, in Wort und Schrift
16. Englischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend
Warum Du zu Newa kommen solltest
17. Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
18. 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
19. Gezielte interne Einarbeitung und externe Weiterbildungen
20. Persönliche und fachliche Herausforderungen in einem teamorientierten Unternehmen
21. Attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm mit Rabatten bei namenhaften Kooperationspartnern
22. Prämierung von Mitarbeiterempfehlungen