Ihre Aufgaben
1. Selbständige Führung des Projektportfolios des Vorstands inklusive Erfassung, Aktualisierung und Monitoring der Projekte
2. Koordination der Statusberichte gemeinsam mit den Projektleitungen
3. Mitarbeit in interdisziplinären und multiprofessionellen Projektteams
4. Übernahme von Projektleitungen inklusive eigenständiger Steuerung ausgewählter Projekte
5. Begleitung von Projekten von der Konzeption bis zum Roll-out
6. Umsetzung ausgewählter Projekte mit Bezug zur Patientenversorgung
7. Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Dokumentationen im Rahmen der Projektarbeit
8. Selbständige Vor- und Nachbereitung von Terminen
9. Organisation und Koordination von Terminen
10. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Kliniken, weiteren Stabsstellen und Geschäftsbereichen
11. Administrative Steuerung und Weiterentwicklung des Projektportfolios im Auftrag des Vorstands der Uniklinik
Ihr Profil
12. Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie oder vergleichbarer Studiengang, mindestens mit Bachelor-Abschluss
13. Erfahrung im Projektmanagement
14. Kenntnisse über Organisation und Abläufe im Krankenhauswesen
15. Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie hohe IT-Affinität
16. Interesse und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabenfelder
17. Strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
18. Analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit, auch bei komplexen Aufgaben den Überblick zu behalten
19. Sehr hohe Kommunikationsstärke sowie sicheres persönliches Auftreten
20. Ausgeprägte soziale Kompetenz
21. Hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
22. Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in interdisziplinären und multiprofessionellen Teams
Wir bieten…
23. 30 Tage Urlaub/Jahr
24. Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von Euro
25. Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
26. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
27. Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
28. Familienfreundliche Unternehmenskultur: Betriebskindergarten, Kinderland flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung
29. Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
30. Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
31. Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
32. Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants