Leitung einer Filiale: Verantwortung und Herausforderung
Als Leiter einer Filiale übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle in unserem Unternehmen. Du bist für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams von 20-40 Mitarbeitern zuständig.
Aufgabenbereich
* Analyse und Optimierung der Kennzahlen und Arbeitsabläufe
* Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte
* Mitwirkung bei der Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter
Profil des idealen Kandidaten
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
* Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
Benefite
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte und Full Service
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir bieten dir eine Herausforderung, die dich fordert und deine Fähigkeiten auf die Probe stellt. Wenn du bereit bist, dich zu engagieren und deine Ziele zu verfolgen, dann sind wir interessiert an deiner Bewerbung.
Weitere Informationen
Inhalte können sich ändern. Wir empfehlen, vor einer Bewerbung unsere aktuellen Anforderungen auf unserer Website zu überprüfen.